中国***的猎头公司——浩竹猎头公司CEO**企业培训用书。
如果你是一名员工，并且想成为一名**的员工，本书将为你提供有价值的帮助，它将向你传授怎样成为**员工的理念，并告诉你如何在实际工作中加以运用，教你从每一个细节入手，成为企业***的员工。
如果你是企业家，通过本书来培训你的员工，你将惊异地发现，你的每一个员工都是***的。

**的员工首先就要有一种积极的工作态度，站在老板的角度、公司的角度，来完成自己能力的提升。公司是员工的船。员工一旦成为公司的一员，就与老板一起成为了公司这条船的船长和水手，公司在商海中乘风破浪，员工与老板就共同肩负起了让航船一帆风顺这个重要任务。
本书帮助员工站在老板的角度、公司的角度，来完成自己能力的提升，提倡共同承担船在航行中的不同任务，*终获得*佳的结果。不仅从理念上进行分析，也结合了大量的案例进行引证，同时也在关键之处引用一些名人名言或归纳精练的画龙点睛的文字，帮助员工在理念、心态、行为、习惯等方面得以健康成长，也为企业的内部教育以及人才选拔提供了很好的参考。

书摘
公司是员工发展的载体
公司是员工发展的载体，公司的存在为员工提供了一个工作的机会，提供了一个发挥聪明才智的地方，也提供了一个不断发展进步的舞台。
公司不但是员工之间互相交流、沟通和协作的载体，也是员工学习和展示才华的载体。首先，新员工初到公司都要先参加培训班，以便将书本知识逐步转化为实践知识，之后公司会将其安排到生产**线，熟悉产品，进入角色，进而独立思考，独立工作。其次，员工一旦进入工作，也就会迅速掌握自己从事的���作所需的各种技能，公司会放手让员工在生产**线安装部件，调试产品，这样员工也有了提高技能的机会。公司还会安排员工到市场前线实践，直接接触用户，全面了解产品，在现场提供技术服务，提高了解决问题的实际能力。而这些都是员工永远的财富，即使有**你离开了公司，公司也不会将这些无形资产收回。
任何一个公司，都在想法构筑一个人人都可以获得全面发展的良好环境，并不断提升其环境质量。公司是全体员工生存和发展的载体。离开这个载体，再有能力的员工也无法施展聪明才智。就像一个备受公众认可的**演员离开了舞台，他的价值也就体现不出来了。因此。你应该能够与公司共命运。
1997年6月，当迈克尔·阿伯拉肖夫接管美国导弹驱逐舰“本福尔德”号的时候，船上的水兵士气消沉，人心涣散，很多人都讨厌待在这艘船上，甚至想赶紧退役。但是，两年之后，这种情况彻底发生了改变。官兵上下一心，整个团队士气高昂。“本福尔德”号变成了美国海军的一只**驱逐舰。迈克尔·阿伯拉肖夫用什么魔法使得“本福尔德”号发生了这样翻天覆地的变化呢?引用他自己的一本书的话就是：“这是你的船!”迈克尔·阿伯拉肖夫告诉士兵：“这是你的船，所以你要与这艘船共命运，你要与这艘船上的官兵共命运。”
同样，公司也是如此，它也是你的船，你的每一次航行都离不开它，是它载你驶进浩瀚的海洋，所以你要与它共命运。只有你的船安安稳稳地行使，你才能踏踏实实，如果你的船出现什么漏洞，那么一定会殃及你。因为如果你是乘客，那么，对待公司的态度就会发生根本性的变化。一旦这条船出现问题，你首先想到的是自己如何逃生，而不是想办法解决问题，克服困难，渡过危机。
许多员工认为自己只是一个打工者，与公司只是一种雇佣与被雇佣的关系，甚至有意无意地将自己置于与老板或上司对立的地位，这实在是一种错误的认识。虽然工作与取得报酬有直接的关
……

**章 公司是你的船
人的天职是工作
公司是员工发展的载体
与公司一起乘风破浪
适应公司文化
像老板一样为公司着想
……

中国***的猎头公司——浩竹猎头公司CEO**企业培训用书。
如果你是一名员工，并且想成为一名**的员工，本书将为你提供有价值的帮助，它将向你传授怎样成为**员工的理念，并告诉你如何在实际工作中加以运用，教你从每一个细节入手，成为企业***的员工。
如果你是企业家，通过本书来培训你的员工，你将惊异地发现，你的每一个员工都是***的。 书评
**的员工首先就要有一种积极的工作态度，站在老板的角度、分司的角度，来完成自己能力的提升。公司是员工的船。员工一旦成为公司的一员，就与老板一起成为了公司这条船的船长和水手，公司在商海中乘风破浪，员工与老板就共同肩负起了让航船一帆风顺这个重要任务。