人们在合作中解决分歧的*好办法是什么?我们向有分歧的双方提供什么样的建议才能帮助他们有效地解决分歧?对于那些为了同一个目标而奋斗而且又希望合作取得成功的人们来说,我们又可以给他们提出什么*好的建议,既使他们能够取得*好的成果,又使他们感到各自的能力都得到了充分的发挥?……本书对此类问题进行了深入思考,是一本关于合作问题**分量的论著,作者用了近七年的时间才撰写完成,书中提出的观点和方法经过了实践的检验并且取得了良好的效果。
无论你是公司经理、后勤人员、咨询人员,还是政府官员,都无法完全依靠自己来实现所有的目标。你需要有下属、同事、上级、供应商或客户的帮助,你天天都要依靠这些人。所以,你必须要与他人合作。
如果你曾因不知道该如何与他人合作完成任务而感到灰心丧气,那么本书就是为你而作。掌握和提高与人合作的技能。无需对同事们施用权力就可以把大家组织起来,共同完成任务。用合理的方式激励他人更加善于合作共事,使同事们团结在你的周围。