本书以我国集体劳动争议和产业行动的特征、成因和实际治理策略为实证性研究的视角，探讨劳工权利与发展伦理、战略、路径的关系模式等规范性问题，试图为我国完善社会分配、流动、整合机制，促进社会公正与可持续发展及推动积极改革、良性转型，实行学术的强干预，提供新的视野、路径和方法。
本书提出并论证了规范意义的劳权体系（特别是劳动三权）是市场经济和民主社会的构成性要素（Constituti veel eIllents）、劳权贫困导致分配扭曲和社会断裂、劳权既是发展的目标也是发展的策略与手段等理论命题。认为天文学、生物学等自然科学的发展，对于生存、价值、伦理、权利等传统人文命题将产生深刻影响；主张在启蒙、祛魅和民主化、法治化等不可逆转的过程中，重视权利哲学重构、发展伦理检讨，解决与劳权相关的制度和机制等问题；形成了初步的文献化（do CUmentati on）成果。

绪论
**章 问题、理论与方法
**节 研究对象和基本假设
第二节 文献综述和理论基础
第三节 研究方法和基本框架
第二章 我国集体劳动争议和产业行动的概况与特征
**节 我国集体劳动争议的特征
第二节 我国集体劳动争议的概况
第三节 我国集体劳动争议的争议方法——以典型性、代表性个案为例
第四节 我国集体劳动争议和产业行动的逻辑和结构
第三章 我国集体劳动争议和产业行动的成因分析
**节 解释的框架和方法
第二节 我国集体劳动争议和产业行动的成因分析
第四章 我国集体劳动争议和产业行动的现行治理策略
**节 概说
第二节 “体制内”治理的方法和策略
第三节 “半体制化”的治理策略
第四节 “形内（体制内）实外（体制外）”的治理方法和策略'
第五节 分析、评价和治道调整的方
第五章 中国劳动刑法的若干重要问题
**节 中国劳动刑法的基本原理和框架
第二节 产业行动的刑事治理条件和刑事政策的理性化
第六章 以劳权看待发展（结语）
**节 劳权是发展的目的和手段
第二节 充分启蒙祛魅背景下的劳权哲学
第三节 回顾与总结
主要参考文献
后记