本书为公务员录用考试专题讲座系列教材之一。阅读本书,你将知道:阅读材料的“三遍四步法”,概括主要内容的“**框架”,提出对策的“**八条”,分析原因的“**五点”等。该书可帮助读者公务员申论考试提高写作速度。

第1回 申论考试之道
**节 申论考试的迷雾
公务员考试已成为中国**考。据统计,2006年有近40万考生参加**、**机关公务员录用考试,申论及格者竟然不到1万人,及格率低于5%。根据人事部资料显示,2007年有50多万考生参加**、**机关公务员录用考试,申论平均分为28分。2008年,参加**、**机关公务员录用考试的考生超过80万,申论平均分依然不够30分。2009年,参加**、**机关公务员录用考试的考生超过100万,申论平均分徘徊在40分左右。2010年,报名参加**、**机关公务员录用考试的考生超过120万,尽管很多人认为申论的主题很常见,题目很简单,答题很顺手,然而平均分仍然徘徊在40分左右,以至于许多考生不敢相信自己的眼睛。这些统计数字使得许多考生“谈申论色变”,同时也引起了多方关注和思考。究竟是什么原因造成了众多考生在申论考试中遭遇滑铁卢之痛?是分析能力欠佳,或者是写作能力不行,还是理论材料准备得不够充分?经过对历年申论真题的仔细揣摩和在授课过程中与考生的交流,我发现这些都不是造成申论低及格率的根本原因。“恐惧申论”已经成为一种群体症候,一种比较普遍的现象,那么它的成因也不可能是微观层面的。我个人认为其根源在于考生对申论考试的解题方法、思维方式和写作规律认知模糊或知之甚少,绝大多数考生不懂得申论之“道”。
《倚天屠龙记》里张三丰向张无忌传授武功时强调要“得意忘形”,要求张无忌忘掉剑招,掌握剑意,以意御剑,千变万化。这是大道,大道无形,功力无边。武功招数如是,申论考试亦如是。只有掌握了它的“道”,才能一招制敌。所谓“道”,指的是天地万物运行的内在规律。申论之“道”指的就是申论考试的本质理念、思维方式和写作规律。所谓掌握申论之“道”,指的是要对申论的考试目的、思维方式、写作规律、评卷标准有一个准确而深刻的认知。可以说,准确把握申论之“道”,是取得公务员考试成功的关键性前提。尽管“道可道,非常道。名可名,非常名”,大“道”往往在形而上的层面上存在着。然而,这并不意味着我们无法参破,事实证明我们完全可以在公务员申论考试研究和教学的过程中对申论之“道”加以归纳和总结。
……

**回 申论考试之道
**节 申论考试的迷雾
误区一:申论成绩不会在短时间内有很大提高
误区二:申论考试就是写作考试
误区三:申论考背诵,靠猜题押宝
误区四:申论考试是个性化考试
误区五:申论文章是杂文评论
误区六:申论文章是学术论文
第二节 申论到底考什么
一、考试大纲的规定
二、新旧大纲的比较
三、综合类与执法类两类试卷的比较分析
四、申论考试的两个关键和根本逻辑
第三节 申论考试的思维特征
一、申论是归纳性思维,不是演绎式思维
二、申论是辩证式思维,不是教条式思维
三、申论是规律性思维,不是经验式思维
四、申论是实践性思维,不是空想式思维
第四节 申论考试的具体特征
一、申论的“高”
二、申论的“全”
三、申论的“实”
四、申论的“精”
第五节 申论考试的阅卷及其启示
一、阅卷流程
二、阋卷心态
三、申论评分标准
四、阅卷启示
第六节 申论备考策略
一、得申论者得天下,绝不能“重行职,轻申论”
二、基本理论了然于胸,密切关注社会热点
三、多管齐下,做好资料储备
四、由修改文章入手,培养语感
五、勤于动手,真题就是硬道理
第二回 概括问题的基本技巧
**节 阅读前要有问题意识
一、要有抽象的问题意识
二、要有具体的问题意识
第二节 按照“三遍四步法”进行阅读
**步 勾画关键词或关键句
第二步 总结段落大意
第三步 分门别类
第四步 概括主要内容的标准及技巧
第三节 概括题的样本分析
一、2002年**公务员申论考试答案样本
二、2007年北京社招公务员申论考试答案样本
第三回 解决问题的基本方法
**步 利用矛盾特殊性找原因
一、多角度分析法
二、利益分析法
三、多层次分析法
第二步 利用普遍的“**八条”提对策
一、“**八条”详解
二、“**八条”必须灵活使用
三、灵活使用“**八条”的范例
四、灵活使用“**八条”的实战举例
五、“**八条”的使用步骤
第三步 根据三原则验证对策的有效性
一、对策要有针对性
二、对策要有可行性
三、对策要有常识性
四、真题举例
第四回 分析问题的基本套路
**节 分析和评论两个或两个以上看似矛盾的观点
一、分析模式
二、真题举例
第二节 分析和评论某个特定的社会现象
一、分析模式
二、真题举例
第三节 启示类题目
一、分析模式
二、真题举例
第四节 关系比较题
一、分析模式
二、真题举例
第五节 SWOT分析方法
一、什么是SWOT分析方法
二、举例
第五回 贯彻执行的基本内容
**节 贯彻执行考什么
一、内涵和特征
二、基本原则
第二节 贯彻执行的题型和技巧
一、解题技巧
二、举例
第六回 论证写作的基本内容
**节 申论写作的“四度空间”
一、高度
二、深度
三、广度
四、力度(效度)
第二节 申论文章的三要素
一、论点和立意
二、论据
三、论证
第三节 申论文章的结构
一、三段式结构
二、策论文、政论文和评论文
第四节 申论文章的七个得分突破点
一、提纲或框架
二、标题
三、开头
四、结尾
五、过渡
六、语言
七、写作步骤
第五节 经典申论范文详解
范文1
范文2
范文3
范文4
范文5
范文6
第六节 实战申论文章点评
一、2007年北京社招真题样本
二、2009年山东省申论真题样本
第七回 公文式的申论文章
**节 公文概论
一、公文类型
二、公文格式
三、公文写作要求
第二节 常用公文写作模板及示例
一、通知
二、报告
三、意见
四、请示
五、批复
六、综述
七、建议
八、规划
九、公开信
十、新闻发布稿
十一、典型事迹材料
十二、简报
十三、实施方案
十四、工作总结
第八回 公务员考试历年申论真题详解
2010年**、**机关公务员录用考试申论真题(省部级)详解
2010年**、**机关公务员录用考试申论真题(地市级)详解
2009年**、**机关公务员录用考试申论真题详解
2008年**、**机关公务员录用考试申论真题详解
2010年辽宁、重庆、陕西、云南、江苏、湖南、广西、海南、宁夏、内蒙古联考申论真题详解
2010年北京市上半年公务员录用考试申论真题详解
2009年北京市社招公务员录用考试申论真题详解
2009年山东省公务员录用考试申论真题详解
附录一 申论高分备考经验介绍
附录二 2010年申论命题热点逻辑图

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