本书全面、系统地论述了中国共产党建党80多年来民族干部政策的形成、发展历程，分析了近年来民族干部工作的不足，总结了新时期民族干部工作的经验，提出对策建议。全书将中国共产党民族干部政策的形成和发展置于中国广阔的历史背景基础上，探讨了其科学结构，概述了其主要内容；在系统考察民族干部政策实践过程的基础上，论述了民族干部政策面临的诸多问题，探讨民族干部政策进一步发展的前景。

导论
一 研究的意义
二 研究的现状
三 研究的内容
四 研究的方法
五 研究的特点
**章 中国共产党民族干部政策形成的历史背景
一 中国历代王朝的民族政策
二 近代中国历史发展的特殊路径
第二章 中国共产党民族干部政策的形成
一 民族干部政策形成的社会历史条件
二 中国共产党民族干部政策形成的实践基础
三 中国共产党民族干部政策形成的理论准备
四 中国共产党民族干部政策形成过程及内容
五 民族干部政策的充实
第三章 中国共产党民族干部政策的发展
一 发展的动力
二 发展的法律与制度保障
三 发展的阶段
四 发展的特点和规律
五 发展的经验
第四章 中国共产党民族干部政策的结构
一 内部结构
二 外部结构
第五章 中国共产党民族干部政策的内容
一 干部选拔任用政策
二 干部比例政策
三 干部培养政策
四 干部管理政策
五 干部照顾政策
六 干部考察政策
七 妇女干部政策
八 专业技术干部政策
九 在民族地区工作的汉族干部政策
十 对少数民族上层人士的统一战���政策
十一 其他民族干部政策
第六章 中国共产党民族干部政策的实践
一 民族干部政策的基本实践
二 民族干部政策的实践促进了民族干部的成长
三 民族干部政策的实践促进了民族地区的发展
四 民族干部政策的实践促进了多民族**的统一
第七章 中国共产党民族干部政策的进一步发展
一 三代领导核心对民族干部培养的理论
二 民族干部政策进一步发展面临的问题
三 民族干部政策的进一步发展
结语
参考文献