**章 职业素质决定职业成败
**节 素质概述
一、素质的内涵
二、从冰山理论看素质的构成
三、知识和素质
【思考和训练】
第二节 职业素质概述
一、职业素质的含义
二、职业素质的基本特征
三、职业素质的构成
【思考和训练】
第三节 职业素质的培养和提高
一、职业素质培养的重要性
二、培养职业素质的途径和方法
【思考和训练】
第二章 职业理念:职业素质之根
**节 职业的基本认知
一、职业的基本内涵
二、职业的特征
三、职业的分类
四、职业未来发展的特点
【思考和训练】
第二节 职业理想与职业兴趣
一、职业理想
二、职业兴趣
第三节 职业生涯规划
一、职业生涯的内涵
二、职业生涯发展阶段理论
三、为什么要进行个人职业生涯规划
四、职业生涯规划的简单步骤
五、职业生涯规划的基本原则
【思考和训练】
第三章 职业道德:职业素质之本
**节 职业道德概述
一、道德���概念
二、职业道德的概念和特征
三、职业道德的作用
第二节 职业道德基本规范
一、爱岗敬业
二、诚实守信
三、办事公道
四、服务群众
五、奉献社会
【思考和训练】
第三节 职业道德修养的概述
一、职业道德修养的重要性
二、职业道德修养的内容
三、职业道德修养的培养途径和方法
【思考和训练】
第四章 职业能力:职业素质之核
**节 职业能力概述
一、职业能力的概念
二、职业能力的构成
【思考和训练】
第二节 职业能力的培养和提高
一、信息意识和信息能力
二、学习能力
三、合作能力
【思考和训练】
第五章 职业心理:职业素质之基
**节 择业心理问题分析及调适
一、大学生职业选择面临的压力及职业选择的趋势
二、大学生职业选择中常见的心理误区
三、大学生择业心理问题的自我调适
第二节 认识自己是职业选择的基本前提
一、职业选择理论
二、认识自己是职业选择的基本前提
三、经典求职案例
第三节 适应社会走向成功
一、实现社会角色的转换
二、顺利度过适应期
三、谋求进一步发展
【思考和训练】
第四节 职业心理素质训练的方法
一、心理暗示法
二、游戏训练法
三、拓展训练法
四、头脑风暴法
五、角色模拟法
【思考和训练】
第六章 职业交往:职业素质之要
**节 职业交往概述
一、人际关系和人际交往
二、职业交往的概念
三、职业交往的原则
【思考和训练】
第二节 增进职业交往的个性魅力
一、强化你的阳光心态
二、自信让你魅力无穷
三、在听说之间尽展无穷魅力
四、在举手投足间,尽显迷人风度
五、修炼健康完整的人格
六、为事业着装
【思考和训练】
第三节 职业交往中的不良心理及调试
一、克服孤独心理
二、克服自卑心理
三、克服自我**心理
四、消除嫉妒心理
五、培养社会协同观念
【思考和训练】
第七章 职业礼仪:职业素质之形
**节 职业礼仪概述
一、礼仪和职业礼仪
二、职业礼仪应遵守的原则
【思考和训练】
第二节 职业形象的外在表现及塑造
一、姿态塑造
二、表情塑造
三、交谈礼仪
四、服饰礼仪
【思考和训练】
第三节 职业场合的礼仪规范
一、握手礼仪
二、介绍礼仪
三、名片礼仪
四、迎送礼仪
五、电话礼仪
六、会议礼仪
【思考和训练】
第八章 创新素质:职业素质之魂
**节 创新素质概述
一、创新的含义
二、创新的作用
三、创新素质
第二节 创新思维是创新活动的源泉
一、创新思维的内涵
二、创新思维的类型
三、创新思维的培养与训练
第三节 创新能力的开发
一、创新能力的含义
二、创新能力的形成
三、创新能力的开发与训练
第九章 创业素质:职业素质之势
**节 创业素质概述
一、创业素质
二、创业者应具备的品质
第二节 创业能力及其培养
一、决策能力
二、经营管理能力
三、专业技术能力
四、交往协调能力
五、创新能力
第三节 塑造良好的创业心理品质
一、独立性
二、合作性
三、敢为性
四、克制性
五、坚韧性
六、适应性
【思考和训练】
附录 霍兰德职业倾向测验量表
**部分 您心目中的理想职业(专业)
第二部分 您所感兴趣的活动
第三部分 您所擅长获胜的活动
第四部分 您所喜欢的职业
第五部分 您的能力类型简评
第六部分 测验统计
第七部分 您所看重的东西——职业价值观
参考文献