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管理心理学(第四版)(内容一致,印次、封面或原价不同,统一售价,随机发货)
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管理心理学(第四版)(内容一致,印次、封面或原价不同,统一售价,随机发货)

  • 作者:苏东水
  • 出版社:复旦大学出版社
  • ISBN:9787309031355
  • 出版日期:2009年08月01日
  • 页数:550
  • 定价:¥32.00
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    内容提要
    以人为本,是作者苏东水教授研究东方管理的理论与实践的内核。本书汲取了西方管理学和中国传统管理思想的精华,结合中国现代企业在走向市场过程中的实践,不断创新发展,构筑了有中国特色的管理心理学内容体系。
    全书共分总论,个性心理,管理行为,人群心理和心理测定等五篇共十八章。第四版作者除对原书作了科学和文字性的进一步校改之外,重写了第十三章、第十四章和第十六章。每章的小结和思考题,适应了广大读者的学习需要。
    本书是以复旦大学出版社“博学”系列冠名出版的系列教材之一。
    目录
    **篇 总论
    **章 管理心理学的研究对象
    **节 什么是管理心理学
    第二节 为什么要学习管理心理学
    第三节 怎样学习管理心理学
    第二章 管理心理学的产生和发展
    **节 管理心理学理论起源
    第二节 管理心理学开创阶段
    第三节 管理心理学的发展概况
    第三章 管理心理学的基础理论
    **节 管理学基础理论
    第二节 人为学基础理论
    第三节 心理学基础理论
    第二篇 个性心理
    第四章 人的个性
    **节 个性心理特征
    第二节 人的气质
    第三节 人的性格
    第四节 人的能力
    第五节 性格与能力、气质的关系
    第五章 人的需要
    **节 人的欲望
    第二节 人的需要
    第三节 人的动机
    第六章 人的期望
    第七章 人的挫折
    第八章 人性管理
    第三篇 管理行为
    第四篇 人群心理
    第五篇 心理测定
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