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教师口语训练教程(第2版)
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教师口语训练教程(第2版)

  • 作者:刘伯奎
  • 出版社:中国人民大学出版社
  • ISBN:9787300143187
  • 出版日期:2011年09月01日
  • 页数:278
  • 定价:¥33.00
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    内容提要
    《教师口语训练教程(第2版)》按照原**教委颁布的《师范院校教师口语课程标准》编写,分“普通话训练”、“一般口语交际训练”和“教师职业口语训练”三编:普通话是教师的职业用语,普通话训练足前提;一般口语交际训练是普通话训练的继续和深化,是教师职业口语训练的基础;教师职业口语是一般交际口语的提高和扩展,是符合教育、教学要求的专业用语,足师范院校学生首要掌握的职业基本能力。《教师口语训练教程(第2版)》理论阐述系统周密,案例翔实丰富,教学操作性极强。从教学规律探索的高度、大教育的角度,与时俱进地撰写“教师职业口语训练”,是本教材的*大亮点。
    目录
    **编 普通话训练
    **章 普通话水平测试与现代汉语方言
    **节 普通话水平测试
    一、一级
    二、二级
    三、三级
    第二节 现代汉语方言
    第二章 普通话语音训练
    **节 音节构成方式与声母、韵母、声调
    一、音节构成方式
    二、声母
    三、韵母
    四、声调
    第二节 语流音变
    一、变调
    二、轻声
    三、儿化音
    四、语气词“啊”的音变
    第三节 方音辨正
    一、方音声母辨正
    二、方音韵母辨正
    三、方音声调辨正

    第二编 一般口语交际训练
    第三章 一般口语交际训练概说
    **节 一般口语交际训练的目标要求
    一、系统化训练的十四点目标要求
    二、系统化训练的四个原则把握
    三、口语交际的训练原则
    第二节 口语交际系统训练的三个层次
    一、口音规范层次
    二、口语能力层次
    三、口才显现层次
    第四章 口语交际中的常见语病及其根源分析
    **节 表述类语病
    一、略语
    二、赘语
    三、散语
    四、断语
    五、模糊语
    六、重语
    七、急语
    八、缓语
    第二节 交际类语病
    一、不合语境
    二、角色不当
    三、漠视对象
    四、拦截话题
    五、超前判断
    六、假意倾听
    第五章 口语交际的形式分类及其特点
    第六章 口语交际的基础训练
    **节 发声原理及其训练
    一、发声目标要求
    二、发声训练方法
    第二节 念读要领及其训练
    一、念读目标要求
    二、念读训练方法
    第三节 听话指导及其训练
    一、听话目标要求
    二、听话训练方法
    第四节 态势风度设计及其训练
    一、态势风度要求
    二、单向表述中的态势风度训练
    三、双向交流中的态势风度训练
    第五节 心理素质要求及其训练
    一、心理素质训练目标要求
    二、心理素质训练方法
    第六节 立体思维模式及其训练
    一、思维训练目标要求
    二、立体思维模式训练四法
    三、综合思维模式训练三法
    第七章 单向表述能力训练
    **节 口语表述的基本形式及其训练
    一、文字底稿对口语表述的依托和制约
    二、口语表述分类训练要领
    三、口语表述训练的四类三级标准
    第二节 朗读朗诵训练
    一、朗读与朗诵之异同辨析
    二、朗读训练基本要领
    三、朗读朗诵训练的六个环节
    四、朗读训练方法
    五、朗诵训练要领
    第三节 演讲训练
    一、演讲与朗诵之异同辨析
    ―演讲的“三性合一”特点
    三、演讲的情感主调――亲切感
    四、演讲的语调设计
    五、演讲的训练形式分类
    六、常用演讲训练方法
    第八章 双向交流能力训i练
    **节 辩论训练
    一、立论与交锋的模式训练
    二、立论与交锋的方法训练
    第二节 交谈训练
    一、辩论与交谈之异同辨析
    二、口语交际中的角色定位和角色期待
    三、务请尊重他人的心理空间
    四、交谈沟通训练

    第三编 教师职业口语训练
    第九章 “说”得好才能教得好――教学口语本质特点的总体认识
    **节 知识传输的晓畅明晰
    一、语言有职业特征
    二、教师语言的课堂规范
    三、教学口语的基本要求
    第二节 能力训练的启发诱导
    一、说取决于教的需要
    二、说取决于变的需要
    第三节 情感熏陶的循循善诱
    一、无情不语
    二、言以情传
    第十章 方法论――把握教学中口语应用的不同形式
    **节 阐述的技巧
    一、新课导入的表达模式
    二、课文导入方式的选择
    第二节 教师的语言表达与教学的有效生成
    一、教学与表达
    二、教材与表达
    三、学生与表达
    第三节 提问的艺术
    一、学会“换一种说法”
    二、预设性的巧问
    第十一章 教育口语水平提高的瓶颈阻塞
    **节 今非昔比:教师已经难以封闭式提高教育水平
    一、来自教育主管部门的制度规范性制约
    二、来自学生家长对孩子的过度关心干扰
    三、来自社会的形形色色的信息理念冲击
    第二节 把握形势:现状警醒教师必须提升教育口语水平
    一、“减负不可能”呼唤教师优化教育口语的主控思想
    二、“机器人教育”警醒教师优化教育口语的主导理念
    三、严峻现实呼唤教师优化教育口语交际能力
    第三节 扣紧关键:“无情”事件警醒教育者注重“情商培养”
    一、中小学生的情商发育需求与缺失根源思考
    二、情商发育不良导致网瘾、吸毒、星座迷恋
    第十二章 道义在肩――教师职业是不能脱离理想主义的
    **节 把“减负”的目标转为“转负”目标
    第二节 以先进科学的教育理念指导教师教育口语的运用
    第三节 注重教师的言传身教,培养学生的健全人格
    一、独立自主的思考习惯
    二、沉稳良好的心理素质
    三、平和友善的交际理念
    四、谦虚谨慎的学习态度
    第四节 以大教育理念推进教师跟上时代步伐
    一、以学生为主体,教师指导、服务学生
    二、贴近学生的心理,顺应价值多元的社会趋势
    第五节 以人为本――以“服务学生”理念提升教师教育口语水平
    一、通过实践性活动使学生体验教育的
    二、构建“三合一”平台,培养学生的健全人格
    教学大纲
    后记

    与描述相符

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