送礼是个“保密工作” 都说送礼会让人与人之间的关系融洽亲密起来,为什么你反而使他人与你的关系变得更僵,让他人对你更是避之唯恐不及呢?是礼品选错了?是你不尊重对方了?是你选错了时机吗——不,不是的,是你送礼的时候太“张扬”了。 太“张扬”地送礼会断送你送礼的好意! 那年高考,王静雪的分数离一本仅两分之遥。王静雪的班主任老师撺掇她说:“你这么好一棵苗子,进师大浪费了,去找一下**志愿填报的湖大吧。我有一个姓鲁的同学在×大当副校长,是负责招生工作的,你带着我的一封信和一些土特产去找鲁校长,×大学一定会��取你的。”
于是王静雪提着自己家的土特产,两斤洞庭银鱼、一斤君山毛尖、五斤湘白莲,然后把这些统统塞到一只洁白的蛇皮袋里。王静雪还没满19岁,提着这个大包,费了九牛二虎之力,呼哧呼哧找到×大学鲁校长的家里。当时鲁校长家里坐了满满的一屋子人,一进门就把王静雪看傻了,她疑心他们也是像王静雪一样去找鲁校长通融的。
王静雪怯怯地叫了声:“鲁校长……”就把班主任老师的信递了上去。鲁校长有点诧异地看了王静雪,半晌后才打开信封读信。读完以后,他立即对王静雪说:“你回去告诉你老师,一点办法都没有,不是老同学不帮忙,实在是没办法,请他一定要谅解。”说完,他指着脚边王静雪放在那里的蛇皮袋说:“这里面装的些什么,都拿回去。”
“鲁校长……”王静雪还想再说什么时,鲁校长眉头一皱,两眼圆睁,很凶的样子,吓得王静雪一哆嗦,提起袋子,飞也似的逃出鲁校长的房子,身后竟然腾起一小片轻微的笑声。那笑声,一直让王静雪耿耿于怀好久。
事后王静雪找人分析,得出了这么一个结论:那一屋子的人,估计都是鲁校长的同事或者下属,作为上司干部,他必须在这些人面前树立一个廉洁奉公的**形象,这样大张旗鼓地去送礼定然要被他拒之门外的。 收礼是一件让人开心的事,但是相信没有人喜欢大张旗鼓地收受礼物的,特别是那些但凡有点地位和名望的人,他们更是害怕让人知道他们在收受礼物,从而毁了自己的一世英名。
另外,低调送礼还是对收礼人的尊重。需不需要炫耀,那是收礼人的事,有些受礼人喜欢炫耀,有些人不喜欢炫耀,有些则是不便炫耀……无论怎么样,你保持低调把选择权交给对方,总是没错的,也是***的,因此,送礼是一个“保密工作”,是地下活动般的交往方式。 在送礼的时候如何让自己做到低调呢? ★送礼前需要你保密。当你要给某个人特别是上司和老板送礼时,一定不要高声喧哗,或者到处说,让满世界的人知道,这件事情知道的人越少越好。如果你买的礼品被人看见,别人问起,你便拿话搪塞,可以说是给长辈送的,给朋友送的,给亲戚送的……*好不要透露给谁送礼,送的什么,一旦被张扬开,对谁都不好。
★送礼时要保持低调。礼品的包装也许很精美,但是再精美的包装你一路上招摇过市,也会引起别人的猜疑,从而对你和收礼人影响都不好。所以,礼物应该放在自己的包包里,如果当时自己没背包的话,也应该再拿个其他的塑料袋装起来。和“财不外露”一个道理,你的礼物*好也别外露。
★送礼后也需要你保密。很多人为了显示自己人脉的宽广,经常吹嘘自己和某某人关系多么好,经常给他送礼,往来频繁什么的,结果只是让身边的人对你的趋炎附势产生厌烦,而这样的话一旦传到收礼人的耳朵,相信对方心里也会不舒服。因此,无论给谁送礼,你和收礼人心里有数就行,没必要大肆宣扬。
避开送礼的“技术误区” 送礼的对象有亲戚、朋友、上司、同事;送礼的原因更是多得数不胜数,结婚、升官、生小孩乔迁、探望病人、过节等等,送礼已成了我们每一个为人处世融入社会所不可缺少的社交形式。 送礼中有很多你不认识的“技术误区”,你一不小心便会在送礼这条路上“人仰马翻”,空手而归。 刘笑笑在社会中摸爬滚打了很多年,自认为自己精通人情世故,更是深谙送礼的各种技巧和潜规则。如今,她跳槽到了待遇优厚的外企,她相信凭着自己的礼物一定能够有一番作为的,说不定还可以获得国外工作的机会哪!
那么,现实像刘笑笑想象的那般美好吗?
刘笑笑进入外企后,刚好赶上了公司的圣诞派对。刘笑笑的上司是个加拿大人,她决定借着这个派对给上司送个小礼物,以便留下深刻的印象,好让自己在新公司能够站稳脚跟。当上司在派对上拆开刘笑笑的礼物时,里面居然是一只色彩亮丽、造型独特的——钟!好在刘笑笑的上司不是中国人,不知道在中国送钟就是“送终”(非常的不吉利,是送礼的大忌)看到这个钟还面露微笑,表现出对礼物的喜爱,只是他非常不解在场的其他同事们为什么都面露尴尬的表情。此事在公司传为笑谈,送钟的刘笑笑至今提起仍羞愧不已,她的“美名”更是传遍了公司。
不仅如此,刘笑笑每次给公司人送礼物时,为了公平起见总是送一样的东西给同事们,让同事们感觉她只是在打发、应付他们,非常的没有诚意,往往一拿到刘笑笑的礼物便扔在了角落,然后彼此之间再递上一个默契的不屑的眼神,那样的眼神常常让刘笑笑丈二和尚摸不着头脑。
不到半年的时间,刘笑笑因为与同事和上司(上司*终知道了中国人送礼的禁忌,觉得笑笑戏弄了他)的关系不和,工作很难进行,每次业绩都是公司*末,不得不忍痛割爱离开这家待遇不错的外企,另谋出路。 学会送礼,才能学会交际,学会送礼,才能学会成功——这就是“送礼成功学”。
但是,不是人人都能成功送礼,都能送礼成功的,送礼这其中的奥妙、尴尬,甚至痛苦,往往是别有一番滋味在心头。特别是有些人如果不能成功避开送礼的误区,可就真要在送礼上翻船了。 具体有哪些送礼误区需要我们避开的呢? ★礼物也需要分“等级”。选择礼物一定要根据受礼人的性格、爱好、地位、身份等等分出“级差”,也就是要区别对待。比如,给位置高的人和位置低的人送一样的礼物,位置高的人就会觉得自己没有受到重视,因此一定要给他们送不一样的东西,而且给位置高的人送的要稍微好点。
★不同的人需要不同对待。比如,不要送太贵重的东西给仍不熟悉的朋友,否则对方会觉得还不了这个人情,甚至怀疑你别有所图;不要送十分私密的礼物给不太熟的朋友和交情不够深的朋友,*好不要送一些私人物品,如贴身衣物,以免引起不必要的误会;送给公务员朋友、老师的礼,*好不要太贵重,或者,送礼时*好直接送到对方居所,不要在工作场所赠礼,以免有贿赂他人之嫌。
★切莫送一些会刺激别人感受或禁忌的东西。比如,送给一位基督徒一尊佛像,就算那是一件古玩也是不妥的。所以,以下几种礼品建议*好不要送:带有性暗示的礼物,如内衣、床上用品等;宗教性的礼物,如十字架、圣经等;食物篮,有些食物往往外表鲜亮,里面却已腐烂;贵重的礼物,如珠宝、手表等;“循环”礼物,你不喜欢,别人也一样不喜欢;没有用的礼物,如咖啡保暖器、烟灰缸等;含有“政治性”的礼物等等。
★不要直接去问对方需要什么。切勿直接去问对方喜欢什么礼物,一方面可能他的要求会超出你的预算;另一方面你即使照着他的意思去买,可能不是对方当时看到的,比如你买的型号小了,而对方喜欢的是大型号。这样对方不仅不会感激你送他东西,反而会觉得你不会办事。
送,不是越贵越好 一说到给上司送礼,有的人**反应便是一定要送重礼,认为既然是上司必然见多识广,一般的礼品定然不会放在心上,不送重礼显示不出自己的诚意,就送不到对方心里,上司更不会帮助自己、照顾自己。于是,选择礼品的时候,什么贵重就挑什么,结果,好礼物遭遇“闭门羹”,心中万般的不痛快。 贵重的礼物错在哪里? 雪晴是这个不大的城市一个区级医院的神经外科医生,十多年的历练和她自身的刻苦,使她成了全省数一数二的“名刀”。只是她在职的医院是一个区级医院,档次较低。因此,近十余年来,她的心里一直有些不爽。近日,突然好事临门、否极泰来,因为省卫生厅一个主要上司的母亲罹患脑神经瘤,经省某大医院的某权威人物**,把雪晴作为主刀招到省医院为他母亲切除病瘤。手术十分成功。省卫生厅的上司说道:“想不到某市卫生局竟如此胡闹,这么高明的神经外科医师居然留在一个二级医院,真正埋没人才。”谁知就上司的一句话,雪晴受到有关部门的高度重视,马上将她调到了市**医院,并任命为神经外科副主任。
得到卫生厅上司帮助的雪晴,对这位上司心存感激,决定向对方表示一下自己的感激之情,从而拉近彼此之间的关系,让自己以后在市医院里更加如鱼得水。经过几番斟酌,她花重金买了一个小金碗当做礼品。满以为上司收到这个礼物应当喜出望外的,雪晴没想到,上司竟然当场就拒绝了,并且严肃地对雪晴说要她以后来便是了,不要再送这么贵重的东西了,让外人知道了以为他收受贿赂。雪晴只好尴尬地满口称是。 一般来讲,送的礼物太轻,意义不大,还很容易让收礼人误解为瞧不起他,尤其是对关系不算亲密的高高在上的上司,更是如此。另外,如果礼太轻而想求别人办的事难度较大,成功的可能几乎为零。于是,有人就觉得给上司送礼一定要送重礼,越贵越好。
但是,礼物太贵重,又会使接受礼物的人有受贿之嫌,特别是对上司更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外,一般人会婉言谢绝,或即使收下,也会付钱,要不就日后必定设法还礼,这样一想还有强迫人家消费的嫌疑。如果对方拒收,你的钱已花出,留着无用,便会生出许多烦恼,就像平常人们常说的“花钱找罪受”,何苦呢。 礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度,争取做到少花钱,多办事;多花钱,办好事。 ★给上司送礼要送到点子上。之前要认真了解上司信息,包括他的家庭背景、家庭成员、职业履历、业余爱好,然后恰如其分地选择一份不是很贵,但是是对方正需要的礼物,比如对方的宝宝刚满月,送一张带音乐的漂亮的玩具毯,肯定会让对方喜欢。
★送,就无须强调礼物价值。让上司觉得舒服,是送礼的**要务。平时送礼,一定要淡化礼物的贵重与特殊。其实你不说,上司也能体会得出这份礼物的价值和你所花的心思。比如给女性上司送**丝巾,就可以用很随意的语气说:“我刚好碰到,就给你带了一条。”越是把礼物说得“随意”,接收的人心理压力就越小,越是把礼物说得正式,收礼的人心理压力就越大,因此一定要做到轻描淡写,让礼物成功被上司接受。
★给上司送礼,礼物轻重要得当。这里一定要避免唐突的送大礼给上司,否则会让上司心生疑惑,觉得你有事相求。感谢就是感谢,心意到了就可以了。上司重视和喜欢的只是你这个人,而不是你的礼物,再重的礼物也不能取代你的才能给单位带来的贡献。
其实老板不稀罕你的礼品 人与人交往,贵在真诚大义,而礼物则恰似一种“催化剂”,恰如其分地拉近人与人之间的关系。与老板也是如此。但是给老板送礼并不是平常的事情,往往令很多人不知所措,特别是老板表现出对你的礼物不屑一顾,看也不看时,内心更是羞愧难当,非常不好受。 给老板送礼,怎么送才能送到他的眼中、心中? 公司里谁都知道老板喜欢喝茶,于是,逢年过节大家都争着送茶叶给老板,老板家里的茶叶都够他喝好几年了,而且很多人送的茶叶都是他看不上眼的,因此,当他再收到茶叶这个礼物时,总是不耐烦地摆摆手,让对方把礼物收回去。聪明的小乙却注意到老板平时在办公室用一只很大的马克杯泡茶,而且那个杯子已经满是茶垢。因此,小乙送了老板一对跟他的马克杯体积相当的带杯盖的陶瓷茶杯,外加一只USB保温杯垫。这样,既满足了他用大杯子喝茶的习惯,又可以让茶水时刻保温,老板说这是几年来收到的*贴心的礼物。
听说过几天是老板的生日,公司上上下下又都忙开了。小乙想老板比自己有钱有见识,大商场里买的礼物定然不会让他在意的,于是,他找了工艺美院几个学生的小作坊,请他们烧制了仿古花瓶,并写上了老板的名字且配了诗词。生日Party上小乙注意到老板只是很礼貌地接过小乙同事的礼物,拆开后也只是礼貌地笑一笑便放在了一边。但是当看到小乙的礼物时,老板很是惊喜,因为这是全世界为他制作的****的礼物,是他收到的*好的个人生日礼物。透露一下,其实花瓶的成本才几百元,但小乙胜在独具匠心。而公司送给老板的礼物也是别具匠心,在一个精致的相框里是用全体员工的照片拼成的一个心形图案,看到这样的礼物,老板高兴地说:“现在你们都成了我的‘心上人’啦!” 身在职场,为老板打工的过程也是自己成长的过程,与老板亲近感情也是为自己的前程负责的一种方式,因此给老板送上一份礼物以表示尊敬,是必不可少的。另外,给老板送礼加强感情沟通与诚实、正直、勤劳、与人为善的人品并不冲突。
只是老板比自己有钱,见识的东西比自己多,很少有礼物能够打动对方的,甚至很多礼物特别是那些花大价钱从大商场里采购来的礼物,在老板眼中更是一些俗不可耐的东西,他看也不看一眼。送什么给老板才能打动他的心,这也成为很多送礼人的烦恼所在。 到底给老板送什么礼物才能让他入眼、入心呢? ★贵巧。即用意巧妙,具有特定的意义,或者东西精致、精巧,**、**、特产一般是选择的目标。一般的东西是很难拿得出手的。当然这里想要突出新巧,莫过于那些DIY礼品,你可以自己动手设计,也可以让专门的设计公司设计,无论怎样一定要显示出你的用心和礼品的****性,这样才能带给老板惊喜并吸引老板的眼球。
★贵小。送礼没有送傻大粗笨东西的,特别是给老板送礼,这种东西一定会让他觉得粗俗不堪。一般以能够随身携带,小巧玲珑的物品为佳。另外,如果礼物不易搬运,送时兴师动众,弄得四邻皆知,老板也会感到非常尴尬的。
★贵少。送礼一般没有送一堆一堆的,多数遵循少而精的原则。如果你同时挑选了很多物品当礼物,面对着那么一堆东西,常常会让人不知所措,哭笑不得,好像把一堆破烂堆到对方面前任其挑选,体现不了你送礼的诚意和贴心。