员工招聘与甄选,是企业人力资源管理部门的重 要职能之一,也是人力资源工作者必须掌握的知识内 容。 为了便于人力资源工作者快速掌握招聘与甄选知 识,并能在短期内达到融会贯通的效果,《员工招聘 与甄选实务手册》采用了“理论+实践”的编写模式 。本书从招聘实施基础讲起,内容涉及招聘计划拟订 、招聘实施、内部招聘、笔试、面试、心理测验、评 价**、员工录用与人职、招聘评估与总结等方面内 容。 《员工招聘与甄选实务手册》是适合人力资源工 作者、企业各级管理者、培训师、咨询师以及高校师 生阅读。本书由赵淑芳编著。