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宏章出版·国家公务员录用考试教材:面试经典真题1008道专家详解(2014最新版)
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宏章出版·国家公务员录用考试教材:面试经典真题1008道专家详解(2014最新版)

  • 作者:
  • 出版社:中共中央党校出版社
  • ISBN:9787503549878
  • 出版日期:2013年12月01日
  • 页数:346
  • 定价:¥50.00
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    • 出版社
    • ISBN
      9787503549878
    • 作者
    • 页数
      346
    • 出版时间
      2013年12月01日
    • 定价
      ¥50.00
    • 所属分类
    内容提要
    《宏章出版·**公务员录用考试教材:面试经典真题1008道专家详解(2014*新版)》以历年公务员面试理论知识为核心,并辅之以一定数量的面试真题,希望考生能通过多做、多学达到熟能生巧的效果,帮助考生建立自信,不再认为公务员面试深不可测。《宏章出版·**公务员录用考试教材:面试经典真题1008道专家详解(2014*新版)》的内容涵盖了公务员面试中出现过的所有题型,并对各种面试题型进行深度剖析,破解答题密码。 宏章出版·**公务员录用考试教材:面试经典真题1008道专家详解(2014*新版)__中共**党校出版社_
    文章节选
    在面试中,主考官根据评定内容的不同来采取相应的提问方式以获得关于考生的不同方面的情况。面试中常用的提问方式有以下几种:
    一、连串式提问
    即主考官向面试者提出一连串相关的问题,要求考生逐个回答。这种提问方式主要是考察面试者的反应能力、思维的逻辑性和条理性。
    回答此类问题,首先要保持镇静,不要被一连串的问题吓住,要听清主考官问了哪些问题,这些问题一般都是相关的,要回答后一个必须以前一个问题的回答为基础,这就更要求考生听清题目及其顺序,逐一回答。
    二、开放式提问
    所谓开放式提问,就是指提出的问题考生不能使用简单的“是”或“不是”来回答,而必须另加解释才能回答圆满。因此,主考官提出的问题如果能引发面试者给予详细的说明,则符合“开放式提问”的要求。面试的提问一般都应该用开放式的提问,以便引出考生的思路,真实考察其水平。
    这类提问方式常用“如何……”“什么……”“为什么……”“哪个……”等。
    回答这类问题,考生应该开阔思路,对主考官提出的问题尽量给予圆满的回答,同时要注意做到条理清晰、逻辑性强,说理透彻,充分展现各方面的能力。这样才能让主考官尽可能多的了解自己,这是一个被录用的前提条件,如果考生不能被主考官所了解,就根本谈不上被录用。
    三、非引导式提问
    对于非引导式提问,考生可以充分发挥,尽量说服自己心中的感受、意见、看法和评论。这样的问题没有“特定”的回答方式,也没有“特定”的答案。
    与引导式谈话相比,非引导式谈话中,考生可以尽量多说,该说什么就说什么,因此可以提供丰富的资料。考生的阅历、经验、语言表达能力、分析概括能力都得到了充分的展现,这样有利于主考官作出客观的评价。这是一种可以得到具体回答问题。这类问题比较简单、常规,涉及范围较宽。
    四、引导式提问
    引导式谈话中,一方问的是特定的问题,另一方只能做特定的回答。主考官问一句,考生答一句。这类问题主要用于征询面试者的某些意向、需要一些较为肯定的回答。举例来说,主考官:“你担任车间主任期间,车间有多少工人?主要生产什么产品?”这就是典型的引导式提问,考生只要回答一个数字,说出产品名称即可,而不必发表其他任何解释。
    五、清单式提问
    这类提问中,主考官除了提出问题外,还给出几种不同的可供选择的答案。这样就为考生提供了思考问题的参考,使问题易于回答,不致让考生错误理解主考官意图,不至于让考生回答离题万里。
    ……
    目录
    **部分 **基础知识——成功面试的敲门砖
    **章 全方位了解**公务员面试
    **节 公务员面试概述
    第二节 **公务员面试命题的基本原则
    第三节 **公务员面试流程及注意事项
    第四节 公务员面试的答题原则
    第五节 面试中常见的提问方式
    第六节 公务员面试综合能力快速提升
    第二章 2013年**公务员面试考情分析
    **节 2013年**公务员面试总体分析
    第二节 2013年**公务员结构化面试考情分析
    第三节 2013年**公务员无领导小组讨论面试考情分析
    第三章 2010~2013年**公务员各部门面试考情分析及真题详解
    **节 国税系统面试考情分析及真题详解
    2013年3月21日国税面试真题
    2013年3月19日黑龙江国税面试真题
    2013年3月16日国税面试真题
    2013年3月14日吉林国税面试真题
    2013年3月14日山东国税面试真题
    2012年2月29日国税面试真题(广东、湖南、内蒙古、河南)
    2011年3月9日辽宁国税面试真题
    2011年3月2日上午内蒙古国税面试真题
    2011年2月28日福建国税面试真题
    2011年2月26日下午山东国税面试真题
    2010年3月17日吉林国税面试真题
    第二节 海关系统面试考情分析及真题详解
    2013年2月28日下午海关系统面试真题
    2013年2月27日上午宁波、陕西、辽宁、长沙、南宁海关面试真题
    2013年2月27日下午海关系统面试真题
    2013年2月27日下午南昌海关面试真题
    2012年2月22日上午海关系统面试真题
    2011年2月24日下午海关系统面试真题
    2010年3月2日上午海关系统面试真题(云南、广州、深圳、海南)
    第三节 外交部面试考情分析及真题详解
    2013年1月22日下午外交部面试真题
    2013年1月21日下午外交部面试真题
    2012年1月15日上午外交部面试真题
    2011年1月25日外交部面试真题
    2010年外交部面试真题
    第四节 **保监会面试考情分析及真题详解
    2013年2月27日中国保监会河南、北京、辽宁、江苏监督局面试真题
    2013年2月27日下午甘肃保监会面试真题
    2012年2月22日下午保监会面试真题
    第五节 **银监会面试考情分析及真题详解
    2012年2月11日银监局面试真题
    2011年2月26日银监会面试真题
    2010年3月7日大连市银监局法律岗位面试真题
    第六节 **海事局面试考情分析及真题详解
    2012年2月22日上午广州市海事局面试真题
    2011年2月26日下午江苏海事局面试真题
    2010年3月5日上午海事局面试真题
    第七节 **出入境检验检疫局面试考情分析及真题详解
    2013年2月27日上午海南出入境检验检疫局面试真题
    2012年2月24日边防总站、海事局、财政部、检验检疫局部门面试真题
    2011年2月24日下午**多部委面试真题
    第八节 **出入境边防检查面试考情分析及真题详解
    2013年3月1日吉林出入境边防检查面试真题
    2013年2月28日上午深圳出入境边防检查总站面试真题
    2012年2月26日国税、江苏海事局、铁路公安、出入境边防检查总站面试真题
    2011年2月25日下午厦门边防检查面试真题
    2010年3月3日深圳市边检面试真题
    第九节 **统计局面试考情分析及真题详解
    2013年3月3日统计局安徽调查总队面试真题
    2012年2月25日上午山西省国税、江苏省统计调查等部门面试真题
    2011年2月27日上午国税系统、**统计局云南调查队面试真题
    2010年3月13日下午**统计局直属调查队面试真题
    第十节 铁路公安系统面试考情分析及真题详解
    2013年2月28号上午上海铁路局面试真题
    2013年2月27号上午哈尔滨铁路局面试真题
    2012年2月22日铁路公安系统面试真题
    2011年2月26日上午石家庄铁路公安面试真题
    2010年3月4日广州市铁路公安局面试真题
    第四章 2012~2013年地方公务员面试真题直击
    2013年3月21日上午上海市公务员面试真题
    2013年3月21日下午上海市公务员面试真题
    2013年1月13日吉林省公务员面试真题
    2013年1月15日吉林省公务员面试真题
    2013年1月14日上午山西省党群法检面试真题
    ……
    第二部分 **公务员面试题型复习攻略——真题点睛,一通百通
    第三部分 面试**案例分析点评——他山之石,指点迷津
    第四部分 2014面试五大核心热点解读及实战演练
    编辑推荐语
    深入研究历年命题趋势、紧密结合考试大纲-推陈出新,准确前瞻公考走向
    集合百位专家研究成果、百万考生反馈意见-实事求是,全方位服务于公考
    全面剖析历年考试真题、科学合理编排体系-考点全面,学练结合步步为“赢”

    与描述相符

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