《中公版2014山东公务员考试内部培训指定用书山东省考中公内部讲义申论B类》旨在综合提升应试者对于方法的理解和认识水平，针对山东申论B类财经类试题，从申论综述、白金法则、考前冲刺三大部分，帮助考生梳理作答原则与方法，内容涵盖申论考试的归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、申发论述等重要题型，囊括全部考点，帮助考生全面夯实申论基础，*终获取高分，顺利通过考试。 中公版2014山东公务员考试内部培训指定用书山东省考中公内部讲义申论B类 （绝密讲义同步讲解500分钟）&nbsp_李永新_山东人民出版社_

**节 申论考试的发展趋势
各位同学，山东省考的申论一直站在申论考试的前沿，山东省在招考公务员时努力尝试，希望通过考试找到真正适合公务员工作的**人选，因此申论考试也在不断地变化。
【申论考试的变化】
《2013年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员简章》中提到，各职位行政职业能力测验使用同一试题，申论考试试题按报考职位的工作性质进行分类，其中：履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，申论考试使用B类试卷。
山东省考2013年申论发生这样的变化，*大的目的就是找到*适合工作岗位的公务员。B类主要针对财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，因此报考这一类的考生要更加关注经济方面的话题，可**关注一下金融体系、经济发展方式与产业结构等热点问题，学会更多地从经济学视角进行阐述。
同学们，无论什么样的考试，我们都需要了解考试大纲，大纲能够为我们指明考试的方向，更能够告诉我们考试的发展趋势。下面让我们一起走进申论考试大纲。
【山东申论B类考试大纲】
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

目录
**部分申论综述
**章 透视申论
**节 申论考试的发展趋势
第二节 申论考查的能力要素
一、理论政策水平能力
二、热点储备能力
三、思想表达能力
（一）流畅
（二）简洁
（三）规范
（四）生动
四、材料处理能力
第三节 申论考查的手段：题型
一、归纳概括
二、提出对策
三、综合分析
四、贯彻执行
五、申发论述
第四节 申论的根本应答原则
一、阅卷的基本规则
（一）制定标准答案
（二）双考官电脑阅卷
二、申论的根本应答原则
第五节 申论作答时间安排
第二章 申论材料阅读
**节 申论材料——申论考试的载体
一、材料的来源
二、材料的特点
（一）公共性
（二）非敏感性
（三）消极性
（四）辩证性
三、材料的内容类型
四、材料的整体逻辑
（一）常规型
（二）争议型
（三）混合型
（四）并列型
五、把握各段落要点的逻辑关系
（一）并列关系
（二）总分关系
（三）递进关系
（四）因果关系
（五）转折关系
第二节 阅读材料的方法
一、什么是要点
（一）就是重要信息
（二）要点的标志性词汇
二、如何选择要点
（一）跳读法
（二）快读法
（三）精读法
第二部分白金法则
**章 申论应答的白金法则
**节 仔细审题
一、仔细审题的一般原则
（一）题型
（二）对象
（三）范围
（四）问数
（五）字数
（六）特殊要求
二、仔细审题的灵活原则
（一）主题分析法
（二）关键词分析法
（三）题目关系分析法
第二节 选择要点
一、选择要点的一般原则
二、选择要点的灵活原则
第三节 加工要点
一、加工要点的一般原则
（一）总分
（二）并列式加工法
（三）递进式加工法
（四）转折式加工法
二、加工要点的灵活原则
第四节 规范书写
一、规范书写的一般原则
（一）卷面
（二）语言
（三）格式
二、规范书写的灵活原则
第二章 白金法则的实战运用
**节 归纳概括
一、评分标准
（一）要点齐全
（二）条理清晰
（三）语言简洁
二、解题关键
三、现场训练
第二节 提出对策
一、评分标准
（一）针对性
（二）可行性
（三）操作性
二、解题关键
（一）仔细审题
（二）选择要点
（三）加工要点
（四）规范书写
三、现场训练
第三节 综合分析
一、评分标准
（一）要点齐全
（二）条理清晰
（三）观点明确
（四）有理有据
二、解题关键
三、现场训练
第四节 贯彻执行
一、评分标准
（一）要点齐全
（二）格式要求
（三）行文结构
二、解题关键
三、现场训练
第五节 申发论述
一、评分标准
（一）立意
（二）论点
（三）标题
（四）内容
（五）结构
（六）语言
（七）卷面
二、解题关键
（一）立意与标题
（二）思路与结构
（三）具体写法
三、现场训练
第三部分考前冲刺
**章 理论政策
**节 十八大报告专家解读
一、五位一体
二、建设公平正义
三、两个翻一番
四、四化同步
五、推进政治体制改革
六、文化强国
七、社会建设
八、美丽中国
九、国防和军队现代化
第二节 科学发展观重要解读
一、政治建设
二、经济建设
三、文化建设
四、社会建设
五、生态文明建设
第三节 热点拓展
一、新型城市化
（一）主要内容
（二）参考范文
二、改革提升制造业
（一）主要内容
（二）参考范文
三、健全覆盖城乡居民的社会保障体系
（一）基本内涵
（二）参考范文
四、文化软实力
（一）主要内容
（二）参考范文
五、科教兴国和人才强国
（一）主要内容
（二）参考范文
六、创新社会管理
（一）基本内涵
（二）参考范文
七、生态文明建设
（一）基本内涵
（二）参考范文
八、弹性退休制度
（一）基本内涵
（二）参考范文
九、服务型政府
（一）基本内涵
（二）参考范文
十、城乡居民养老保险实现全覆盖
（一）基本内涵
（二）参考范文
第二章 历年真题分析
2013年山东省公务员录用考试《申论》试卷（B类）
2012年山东省公务员录用考试《申论》试卷
2012年山东省公务员录用考试《申论》试卷（供报考乡镇公务员考生使用）
2011年山东省公务员录用考试《申论》试卷
2010年山东省公务员录用考试《申论》试卷
2009年山东省公务员录用考试《申论》试卷
2009年山东省公务员录用考试《申论》试卷（供报考乡镇公务员考生使用）
2013年山东省公务员录用考试《申论》（B类）参考答案及解析
2012年山东省公务员录用考试《申论》参考答案及解析
2012年山东省公务员录用考试《申论》（乡镇）参考答案
2011年山东省公务员录用考试《申论》参考答案及解析
2010年山东省公务员录用考试《申论》参考答案及解析
2009年山东省公务员录用考试《申论》参考答案
2009年山东省公务员录用考试《申论》（乡镇）参考答案
附录 中国共产党第十八届**委员会第三次全体会议公报
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《中公版2014山东公务员考试内部培训指定用书山东省考中公内部讲义申论B类》由中公教育公务员考试研究院潜心研发，总结十四年教学经验，严格依据山东省考试大纲，针对山东申论B类财经类试题，在深入研究山东省历年考试真题的基础上，以能力为导向，为考生还原*真实的培训课堂，讲解独到，内容全面，真正打造公考领域*别具一格的“讲义式”教材，实现课本和课堂的**结合！