令人瞠目结舌的定价模式, 究竟是成本低廉,还是成本定价? 众矢之的的**销售模式, 究竟是产能不足,还是饥渴营销? 持股式薪资的企业管理 零宣传费用的论坛推广 扁平化管理的团队建设 山寨**中的科技创新 深层对话小米模式,解密“中国乔布斯”打拼之路

**章 专注的“偏执狂” 专注做好本质的事就是不简单只有偏执狂才能生存 让激情帮助你全情投入寻找解决问题*简单的方法 近乎疯狂的追求**等待的精髓是定力 把一切烦琐的事情抛弃掉把一次创业当作毕生追求 你的核心竞争力是什么? 第二章 在对的时间做对的事 成功路上,正确选择能事半功倍没有目标,永远也无法到达目的地 机会来时要勇敢握住永远领先对手一步 循序渐进地完成阶段目标有取也要有舍 木桶效应决定着成败反思会让失败变得有价值 第三章 厚积薄发储备动力 降低你的未来预期实力是获得外界认可的前提 在痛苦中开始艰辛成长*大的竞争对手是自己 企业要时刻保有忧患意识经验是成功者的行动指南 第四章 永不做一锤子买卖 生意场上没有敌人客户的声音是*美的音乐 超出顾客的期望,他们才会记住你从顾客的抱怨中找不足 口碑是你*好的广告公关是不可不懂的学问 只有双赢才能长久换位思考反思自己 第五章 用快字诀打天下 速度、速度、还是速度在快速前进中冷静思考 保持一颗敢于尝试的心抓住*重要的环节 丢掉多余的包袱跳蛙战术的成功智慧 万事俱备只是一种假设追求效率但要稳定 扁平化才能极速 第六章 细节决定着事业的成败 创新从细节开始查缺补漏,及时修补细节错误 尽量避开价格战永远了解**线的问题 省每一分钱的成本管理好团队是成功的一半 强调责任感比管理更重要 第七章 长袖善舞得人心 成功需要贵人的助力寻找*佳合伙人 在成功之前先积累人脉与**的人共事 建立同盟关系共同的利益让彼此走到一起 用人不疑,疑人不用选好人更要留住人 马蝇效应可以完善管理 第八章 青出于蓝的创造力 站在巨人的肩膀上变通是企业的灵魂 可以跟风,但要超越风永远不惩罚创新失败 向对手学习并超越他另辟蹊径,发现蓝海

这是一个消费者决定厂家生产何种产品的时代。小米的开放性思维,给传统手机业带来了新的活力,越来越多的竞争对手开始跟随小米,在雷军身后亦步亦趋。但是小米究竟做了什么?雷军究竟做了什么?他们并不了解。雷军经常对媒体总结小米成功的七个字:专注、**、口碑、快。不过这七个字所代表的涵义,并没有多少人去深究。正因为如此,小米永远是小米,而其他人也成为不了另一个小米。 今天,我们来挖掘小米到底是怎么从零开始的。小米到底有多么专注?是如何追求**的?它所要求的快是什么?只有解决诸如此类的问题,我们才能看到一个真正的小米,看到真实的雷军到底是怎么想的。谜一般的小米模式,值得我们去探究。