这里将两本书合并出版,是基于这样的考虑:一、都是讨论鉴别人才的;二、《冰鉴》侧重于由外及里、由形及心的考察,《人物志》则比较全面,性格、言语、类别、识人错误等都讲到了,因此也受到西方心理学界的关注;三、以“鉴别人才”为红线将两书集结出版,以前还未曾有过。因此,本书将是迄今为止*为全面、系统、完整地讨论“如何鉴别人才”问题的中国式著作。
本书收录了《冰鉴》全文(本书第二、七、八、九、十、十一、十二章,共七章),《人物志》则汲取了全部精华,这样处理,一是考虑到时代变化、删去那些无实际意义的文字;二是舍弃一段一段随文评注的传统,使原著**更加突出;三是替读者做时间和经济上的考虑。想进一步研究该书的读者,可另行购买单行本,相信两种版本不会冲突。
此外,本书的插图是中国历代名人画像,按时间先后一一排列,并不与该页文字对应,特此说明。

**章 鉴别人才的九大特征
第四节 聪明次之
【原典】
故明白之士,达动之机,而暗于玄虑。玄虑之人,识静之原①,而困于速捷。犹火日外照,不能内见;金水内映,不能外光。二者之义,盖阴阳之别也。汉之李广、程不识是也。广与不识俱以边太守将兵,有名当时。广行无部伍、行阵,就善水草舍止,人人自便,不击刁斗以自卫,然未尝遇害。程不识正部曲、行伍、营陈,击刁斗,士吏治军薄至明,军不得休息,然亦未尝遇害。不识曰:“李广军极简易,然虏卒犯之,无以禁也。而其士卒亦佚乐,成乐为之死。
我军虽烦扰,然虏亦不得犯我。”然匈奴畏李广之略,士卒亦多乐从李广而苦程不识。
【注释】
①原:根本,道理。
【译文】
因此精明强干的人,���于随机应变,短在缺乏深思熟虑。深思熟虑的人,深谙静默安处的道理,短在行动迟缓,缺乏机变。就像太阳能生辉,光焰外射,却不能内照;金水能内映成像,却不能外照。这两种情况正是阴阳两性的区别,汉代李广和程不识就是这两种类型的人。李广和程不识都是以边郡太守领兵,在当时很有名气。李广行军队伍阵容不整齐,就近水草扎营歇宿,人人自寻方便,不设置刁斗来进行警卫,然而从没有遇到袭击。程不识领兵严正部曲、行伍、营阵,设置刁斗,军官、士兵巡营具瞭直到天亮,而不得休息,然而也没有遇到袭击。程不识说:“李广治军极其简易,但匈奴虏卒从来不敢进犯,士卒也安然逸乐,都乐意为他效死命。我治军虽然烦扰,然而匈奴也不得侵犯我。”
但是匈奴畏惧李广的谋略,士卒也多乐意跟从李广,而苦于跟从程不识作战。 聪明的人大致可分为两种:聪明外向和沉思内秀。
聪明外向的人说了就做,办事干脆利落,迅速果断,手段娴熟老辣,绝不拖泥带水。缺点是较少进行深入细致周密的思考,凭直觉、经验和性情办事的成分稍重,因本人有力量,也聪明,算得上是有勇有谋,但总的来说勇多于谋,深思熟虑较少。这样办事,难免有顾及不到处,也有可能忽略了某些轻微细节而埋下隐患。
沉思内秀的人长于思考,出谋划策兼顾方方面面,给人行事细密周全的感觉,做事不像聪明外向的人那样轰轰烈烈,但能按部就班地把事情推到胜利的台面上。缺点是机敏果断不足,缺乏雷厉风行的作风,身手不够敏捷。可能因过于求稳而会丧失机会。事无巨细,都会留心,但又知道轻重缓急,虽比较小心,大事情上不糊涂,能把握方向。
两种人都有开疆拓土、勇于进取的能力,前者以勇敢闻名,后者以稳重著称,做事风格虽不尽相同,都是独挡一面、办事稳妥的将才。因气度终不如“中和”之人博大,因此是辅佐之才,而难成帝王圣人之功德。
……

出版前言
**章 鉴别人才的九大特征
彭宣识别王莽神不正
查继佐识别奇丐吴六奇
尹婕妤不上汉武帝的当
老太婆识别汉武帝
**节 见面
第二节 九大特征
第三节 中和之才*贵
第四节 聪明次之
第五节 人才的五个层次
第二章 识别忠正与奸邪
曾国藩识别江忠源
曾国藩岳父慧眼识才,招曾为女婿
石达开称赞曾国藩识才之能
袁天罡识别武则天
**节 考察精神
第二节 识别人的邪正
第三节 考察小心者与大胆者
第三章 分析性格
范蠡由性格知大儿无心害死二儿
晏婴利用性格弱点二桃杀三士
**节 性格识人
第二节 ***理想性格分析
第三节 12种偏才性格分析
附录一 哪一种性格更易成功
附录二 伟人双重性格论
第四章 分类考察
淳于髡察色知人心
姑布子卿识别赵襄子
郑板桥上圈套
**节 德行高妙的人(清节家)
第二节 强调制度的人(法家)
第三节 谋略之才(术家)
第四节 国体栋梁之才
第五节 大臣地方官之才(器能)
第六节 智意之士(术家支流)
第七节 臧否之才(清节支流)
第八节 伎俩之才(法家支流)
第九节 文儒之才
第十节 骁雄之才
第五章 观察言语
孙权识别伪人才
郭嘉知孙策早夭
**节 言语识人
第二节 言谈鉴人优劣
第三节 七种似是而非的人
第四节 在论辩中考察人
第五节 从言语中察人得失
第六节 言谈中的八个优点
第六章 考察才能
**节 人才特点
第二节 八种人才的优势
第三节 各类人才的职权
第四节 主管之才与使用之才
第七章 考察外形内心
郑武公纯奸能豁达
**节 总论外形内心
第二节 考察外形
第三节 考察内心
第八章 观察容貌
《拍案惊奇》中的识人典例
**节 总论容貌
第二节 考察仪容
第三节 考察外貌
第四节 面部其他
第九章 情态
曾国藩与舞姬
陈瑾识破蔡京
**节 总论情态
第二节 论恒态
第三节 论时态
第十章 早慧与大器晚成
**节 总论须眉
第二节 早慧
第三节 大器晚成
第十一章 闻声辨人
郑子产闻声知淫妇害夫
孔子听哭声知人心事
万宝常听隋文帝音乐哭隋将亡
**节 总论声音
第二节 论声
第三节 论音
第十二章 观察气色
扁鹊观气色知蔡桓公病人膏盲
**节 总论气色
第二节 气色的类型
第三节 论文人气色
第四节 青白两色
第十三章 从为人处世考察
郭子仪礼待奸臣卢杞
宫之奇谏假道败因分析
**节 从胸襟气度识人成就
第二节 如何判断一个人荣福的长久与短暂
第三节 谦卑含容与当仁不让
第四节 兢兢业业与嘻嘻哈哈
第五节 警惕“妇人之仁”
第六节 从“吃亏是福”考察一个人的真实意图
第十四章 英才与雄才
古代大盗跖性格分析
康熙与万历之比较
**节 英雄之分
第二节 三种英才
第三节 三种雄才
第四节 谁是英雄?
第五节 英才雄才孰重孰轻
第十五章 八种基本方法
李林甫如何排挤对手
曾国藩识别刘铭传
**节 判断一个人是否表里如
第二节 从表情考察内心世界
第三节 从表面特征判断人的声望
第四节 判断模棱两可人的方法
第五节 观其敬爱,识其前程
第六节 从情绪上察人心胸
第七节 从缺点反观优点
第八节从聪明看成就
第十六章 七种基本错误
曾国藩上当
刘秀年轻无大志
**节 耳闻目睹也有偏差
第二节 个人好恶的影响
第三节 只凭志向来断人
第四节 重早慧轻晚成
第五节 同类的人未必相互称颂
第六节 地位财势对人才的影响
第七节 奇人异士的真伪
第十七章 主要错误——以己观人
颜马四历汉文、汉景、汉武三帝而不逢时
桓玄夫人识刘裕野心
曹操与孙权相敌又相知
**节 以己观人
第二节 各类人才易犯的识人错误
第三节 如何排解“以己观人”的错误
第十八章 知人的两种困难
曹操以貌失西川
孔子的错误
刘备一语杀吕布
李斯嫉妒杀韩信
**节 知人之难
第二节 **印象的错误
第三节 动静结合考察人
第四节 人才得到任用的困难

愚于近人,独服曾文正。
——毛泽东
知人之鉴,并世无伦。
——李鸿章
公虽不以善战名,而能识拔贤将,规画精严,无间可寻,大帅如此,实起事以来所未见也。
——太平天国石达开
端庄厚重是贵相,谦卑含容是贵相,事有归著是富相,心存济物是富相。
——曾国藩
邪正看眼鼻,聪明看嘴唇,功名看气字,事业看精神,寿天看指爪,风波看脚跟,若要问条理,全在语言中。
——曾国藩
圣贤之所美,莫美乎聪明,聪明之所贵,莫贵乎知人。
——刘邵
有人说,清代中兴名臣曾国藩13套学问,流传下来的只有一套,那就是《曾国藩家书》。其实传下来的有两套,另一套是曾国藩看相的学问、《冰鉴》这一部书。
——南怀瑾
这里将两本书合并出版,是基于这样的考虑:一、都是讨论鉴别人才的;二、《冰鉴》侧重于由外及里、由形及心的考察,《人物志》则比较全面,性格、言语、类别、识人错误等都讲到了,因此也受到西方心理学界的关注;三、以“鉴别人才”为红线将两书集结出版,以前还未曾有过。因此,本书将是迄今为止*为全面、系统、完整地讨论“如何鉴别人才”问题的中国式著作。 本书的另一个特点是,充分结合中国古代鉴别人才的精典案例。案例如此之多,是同类书籍所没有的,比如孔子听哭声辨人心性、彭宣识别王莽神不正、袁天罡识别武则天、司马昭识魏舒于寒微之中、曾国藩识别江忠源和刘铭传。