《管理学/高等学校工商管理类专业系列教材》:
(5)研讨会。研讨会是指各有关人员在一起对某些问题进行座谈或决策。通过举行研讨会,组织中的一些上层主管人员与受训者一道讨论各种重大问题,可以为他们提供一个机会,观察和学习上级主管人员在处理各类事务时所遵循的原则和具体如何解决各类问题,取得领导工作的经验。同时,也可以通过参与组织一些大政方针的讨论,了解和学习利用集体智慧来解决各种问题的方法。
人员配备是人力资源部门的具体工作,而主管人员在这方面也负有不可推卸的责任。人是组织中*重要的资源,是构成组织五要素中*重要的要素。组织活动的进行,组���目标的实现无一不是由人所决定的。主管人员是否用人得当,是否能增强组织的凝聚力,都直接影响着自己的工作绩效以及组织的生存发展。人员配备主要涉及的是对人的管理,其重要性主要表现在:人员配备是组织有效活动的保证,人员配备是做好领导以及控制工作的关键,人员配备是组织发展的准备。因此,从管理是一个系统的观点来看,人员配备作为管理的一项职能是构成完备的管理系统不可缺少的组成部分。组织结构中需要配备的人员大体上可分为两类:一是各级主管人员;二是一般员工。
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