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微反应应用心理学
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微反应应用心理学

  • 作者:沈岳明
  • 出版社:文汇出版社
  • ISBN:9787549627066
  • 出版日期:2018年09月01日
  • 页数:0
  • 定价:¥38.00
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    • 出版社
    • ISBN
      9787549627066
    • 作者
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      0
    • 出版时间
      2018年09月01日
    • 定价
      ¥38.00
    • 所属分类
    文章节选
    **章 相由心生,通过五官面貌识人
    1.不同的面容,不同的性格 // 002
    2.观其色,知其心情 // 006
    3.笑脸中有玄机 // 010
    4.眼睛传递心理信息I // 014
    5.眼睛传递心理信息II // 019
    ……

    第二章 闻声识人,通过语言交流识人
    1.察言是识人的关键 // 038
    2.特性气质不同的人,言谈表现也不同 // 042
    3.不同的话题,反映出人们不同的兴趣与思想 // 045
    4.留意对方语速的快慢 // 048
    5.听一听对方的声调 // 052<p>**章 相由心生,通过五官面貌识人</p> <p> 1.不同的面容,不同的性格 // 002</p> <p> 2.观其色,知其心情 // 006</p> <p> 3.笑脸中有玄机 // 010</p> <p> 4.眼睛传递心理信息I // 014</p> <p> 5.眼睛传递心理信息II // 019</p> <p>……</p> <p> </p> <p>第二章 闻声识人,通过语言交流识人</p> <p> 1.察言是识人的关键 // 038</p> <p> 2.特性气质不同的人,言谈表现也不同 // 042</p> <p> 3.不同的话题,反映出人们不同的兴趣与思想 // 045</p> <p> 4.留意对方语速的快慢 // 048</p> <p> 5.听一听对方的声调 // 052</p> <p>……</p> <p> </p> <p>第三章 习与性成,通过行为、习惯识人</p> <p> 1.小动作识人术 // 064</p> <p> 2.握手习惯识人 // 067</p> <p> 3.语言习惯识人 // 072</p> <p> 4.写字习惯识人 // 076</p> <p> 5.付款习惯识人 // 080</p> <p> ……</p> <p> </p> <p>第四章 以貌鉴人,通过衣着外表识人</p> <p> 1.从服装判断个性 // 113</p> <p> 2.以色彩识人 // 119</p> <p> 3.以帽识人 // 122</p> <p> 4.以鞋识人 // 125</p> <p> 5.以发质识人 // 128</p> <p> ……</p> <p> </p> <p>第五章 搞好职场社交的心理策略</p> <p> 1.谈话时留意下属的动作 // 142</p> <p> 2.用小动作让下属感到温暖 // 146</p> <p> 3.对下属要恩威并重 // 149</p> <p> 4.赞美时声音要透出真诚 // 153</p> <p> 5.掌握批评尺度的心理策略 // 156</p> <p> ��…</p> <p> </p> <p>第六章 提升自我的心理策略</p> <p> 1.表现自己的真诚 // 199</p> <p> 2.使用赞美的语言 // 202</p> <p> 3.耐心听完对方的抱怨 // 206</p> <p> 4.用自信增强说服力 // 210</p> <p> 5.穿着体面的服饰 // 213</p> <p> ……</p>显示全部信息前 言前 言

    俗话说“一分耕耘,一分收获”。你付出了多少努力,便会得到多少回报。但是,在现实生活中,我们总会听到有人这样抱怨:“为什么我付出了那么多的努力,收获却非常小,而有的人只付出一分耕耘,却得到好几分的收获呢?”
    这确实是一个问题。在能力相当的情况下,有的人付出得少,但收获得多;而有的人,虽然付出得多,但收获得少。
    对此,我们不得不讲到人际关系这门学问了。
    每个人都离不开社会这个大家庭,而它又是由许多关系编织起来的一张大网。既然我们都生活在这张大网里,就离不开他人的帮助与扶持,所以,要想获得更大的成功,就得多建立人际关系、多积攒人脉——只有这样,我们才能获得别人的帮助与扶持。
    但人心是复杂的,要想获得更多的人际关系,没那么容易。在许多人的眼里,人际关系就是“拉关系”“走后门”,其实这是一种误解。<p style="text-align: left;" class="a" align="right">前 言</p> <p style="text-align: left;" class="a"> </p> <p class="a"> 俗话说“一分耕耘,一分收获”。你付出了多少努力,便会得到多少回报。但是,在现实生活中,我们总会听到有人这样抱怨:“为什么我付出了那么多的努力,收获却非常小,而有的人只付出一分耕耘,却得到好几分的收获呢?”</p> <p class="a"> 这确实是一个问题。在能力相当的情况下,有的人付出得少,但收获得多;而有的人,虽然付出得多,但收获得少。</p> <p class="a"> 对此,我们不得不讲到人际关系这门学问了。</p> <p class="a"> 每个人都离不开社会这个大家庭,而它又是由许多关系编织起来的一张大网。既然我们都生活在这张大网里,就离不开他人的帮助与扶持,所以,要想获得更大的成功,就得多建立人际关系、多积攒人脉——只有这样,我们才能获得别人的帮助与扶持。</p> <p class="a"> 但人心是复杂的,要想获得更多的人际关系,没那么容易。在许多人的眼里,人际关系就是“拉关系”“走后门”,其实这是一种误解。</p> <p class="a"> 那么,怎么才能建立良好的人际关系呢?</p> <p class="a"> 这就要靠你去识别他人,而一切又得从洞悉他人的内心开始——只有读懂了他人的内心,你才能了解他人的所思所想,也才能合理地“利用”他人的优点和缺点与他人建立良好的社会关系,从而获得他人的帮助与扶持。</p> 本书教会你如何独具慧眼地洞悉人心,从哪些技巧、妙法入手,轻松地识别他人。同时,本书也能让我们变得更加言谈得体、举止大方、处事机敏,以便获取更大的成功,洒脱自如地活在天地间。显示全部信息媒体评论 1. 善于察言观色的人不仅能洞悉他人的心思,还能做出令人满意的回应。有的人性格敏感,总能轻易地看出别人的情绪反应,这是他们与生俱来的能力。不过,这种能力并非不可学习与培养——知己知彼,做事时才能百战百胜。 2. 那么,怎么才能建立良好的人际关系呢?这就要靠你去识别他人,而一切又得从洞悉他人的内心开始——只有读懂了他人的内心,你才能了解他人的所思所想,也才能合理地“利用”他人的优点和缺点与他人建立良好的社会关系,从而获得他人的帮助与扶持。免费在线读1.不同的面容,不同的性格

    人的相貌是可以反映他的性格和气质的,不同面容的人会有不同的性格。在生活中,我们通过观察人的面相可以粗略地了解对方的个性、人品和特长等,并拿出相应的方法来与其交往。

    (1)满面笑意型

    【场景】一个人两边的面颊上各放着一个红润的苹果,苹果上夸张地闪烁着太阳般灿烂的光芒。
    【面容描述】不管在哪里,小李的脸上总洋溢着灿烂的笑容,让人感觉很亲切,于是大家都叫他“小李”。其实,小李已经四十多岁了,早就变成了“老李”。但他对此毫不介意,依然满面笑容地与人交往,所以他在哪里都很受欢迎。
    【面容解读】有人说,爱笑的人大多心胸宽广、为人温和,凡事总会考虑别人的感受,不会争强好胜。像小李一样性格稳健、满面笑意的人,人缘总是比一般人要好——不但能经常听到别人的赞美,也更容易赢得他人的友谊和帮助。
    【应对方法】跟这样的人相处是轻松和愉快的,他和善的面容会感染你,让你的心胸也变得更加开朗。哪怕在事业上他一时帮不到你,但他的乐观精神会激励你不断地努力、前进。我们要多跟这样的人相处,学习他们的生活态度和为人处世的方法。
    平时,你可以对着镜子照一照,笑一笑,这样你就能发现自己的很多优点,从而也让自己变成一个爱笑的人。时间久了,你就会发现自己的心胸也变得开阔了,人也变得乐观了。

    (2)阴沉着面孔型
    目录
    **章 相由心生,通过五官面貌识人
    1.不同的面容,不同的性格 // 002
    2.观其色,知其心情 // 006
    3.笑脸中有玄机 // 010
    4.眼睛传递心理信息I // 014
    5.眼睛传递心理信息II // 019
    ……

    第二章 闻声识人,通过语言交流识人
    1.察言是识人的关键 // 038
    2.特性气质不同的人,言谈表现也不同 // 042
    3.不同的话题,反映出人们不同的兴趣与思想 // 045
    4.留意对方语速的快慢 // 048
    5.听一听对方的声调 // 052
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