绪论
一、研究背景
二、研究综述
三、研究结构
四、研究方法
**章权力的基本问题分析
**节权力的概念和分类
一、权力概念的多义性与确定性
二、权力概念的核心要素
三、权力的分类
第二节权力的合法性问题
一、权力合法性问题的含义
二、现代权力合法性的本质——公共性
三、权力合法性问题的推论<p>绪论<br /> 一、研究背景<br /> 二、研究综述<br /> 三、研究结构<br /> 四、研究方法<br /> **章权力的基本问题分析<br /> **节权力的概念和分类<br /> 一、权力概念的多义性与确定性<br /> 二、权力概念的核心要素<br /> 三、权力的分类<br /> 第二节权力的合法性问题<br /> 一、权力合法性问题的含义<br /> 二、现代权力合法性的本质——公共性<br /> 三、权力合法性问题的推论<br /> 第三节公权力的异化与矫正<br /> 一、公权力的异化<br /> 二、公权力异化的原因<br /> 三、公权力异化的矫正<br /> 第二章**企业权力的证成与异化<br /> **节**企业权力的证成<br /> 一、**观念与**权力的发展历程<br /> 二、**权力与企业形式的结合<br /> 三、**企业权力的定位<br /> 第二节**企业权力公共性的理论支持<br /> 一、企业性质理论与**企业权力的公共性<br /> 二、公共物品理论与**企业权力的公共性<br /> 三、企业社会责任理论与**企业权力的公共性<br /> 第三节我国**企业权力的异化<br /> 一、**企业权力异化的现象梳理<br /> 二、**企业权力异化的原因分析<br /> 三、对我国**企业权力异化的立法反思<br /> 第三章**企业权力的规制框架<br /> **节一定秩序下的**企业权力规制<br /> 一、**企业权力问题的张力<br /> 二、宪法对**企业权力的制度安排<br /> 三、一定秩序下的**企业权���规制<br /> 第二节**企业权力规制的客体结构<br /> 一、国有企业的域外分类例证<br /> 二、我国国有企业的分类<br /> 三、**企业权力与国有企业分类改革<br /> 第三节**企业权力规制的主体结构<br /> 一、外部规制主体<br /> 二、内部规制主体<br /> 第四章公共型国有企业中的权力规制<br /> **节企业设立权规制<br /> 一、公共型国有企业的法人制度<br /> 二、公共型国有企业的设立原则<br /> 三、公共型国有企业的设立程序<br /> 第二节企业业务权规制——以政策性银行为例<br /> 一、公共型国有企业的经营领域与业务权力<br /> 二、我国政策性银行的业务权力失范<br /> 三、德国复兴信贷银行的业务权规制镜鉴<br /> 四、我国政策性银行的业务权规制路径<br /> 第三节**调控权规制——以价格调控为例<br /> 一、**宏观调控与**企业调控权力<br /> 二、**价格调控权力的规制<br /> 第五章商业型国有企业中的权力规制<br /> **节国有资本运营体制<br /> 一、国有资本运营的权力性与异化风险<br /> 二、我国国有资本运营体制及突出问题<br /> 三、国有资本运营公司的体制定位<br /> 四、国有资本运营公司权力规制<br /> 第二节国有资本预算权规制<br /> 一、公共财政的控权功能<br /> 二、公共财政对**资本权力的预算规制<br /> 三、国有资本经营预算收益规制<br /> 第三节企业合并权规制<br /> 一、《反垄断法》规制国有企业合并的落空<br /> 二、国有企业合并规制的本质是规制政府权力<br /> 三、完善国有企业合并规制的进路<br /> 第六章混合所有制改革与**企业权力规制<br /> **节作为权力规制切入点的混合所有制改革<br /> 一、混合所有制改革的实践与目标定位<br /> 二、混合所有制改革的内在矛盾与激励困境<br /> 三、混合所有制改革的理念问题<br /> 四、混合所有制改革中的**企业权力规制<br /> 第二节竞争性行业混合所有制改革中的权力规制<br /> 一、混合所有制改革的决策规制<br /> 二、混合所有制改革的产权交易规制<br /> 三、混合所有制改革的员工持股规制<br /> 第三节垄断性行业混合所有制改革中的权力规制——以铁路行业混合所有制改革为例<br /> 一、垄断行业混合所有制改革的竞争规制与规制机构<br /> 二、混合所有制改革的竞争性市场结构规制<br /> 三、混合所有制改革的铁路企业权力规制<br /> 结束语<br /> 参考文献<br /> 后记</p>显示全部信息免费在线读 总序
我们组织"华政博士精品文库"丛书,每年遴选若干部**博士学位论文出版,以期助推博士生学术发展,鼓励博士生精心治学。我们希望"华政博士精品文库"能够像一川清流,如一缕烛光,展现新时期学术青年的深思与创造,为我国的法学研究和法治实践事业注入自己的理想与力量!可以这样说,文库的每一本著作都满含着博士们的追求、志向与期望。这种志气和期望,体现着青年学子对我们**法治建设的期许和信心,是博士们品德修养和科研底蕴的展现。他们将这种底蕴和情怀幻化为一种博大的向往,包含着对法治和真理的不懈追求,并将其内化为一种既定的生活方式。正如彼得·德恩里科所说,"每个人都有一个博大的襟怀:通过法治来构建并维系一个和谐社会,通过彼此努力和共同参与来解决社会冲突。这不仅是我们的襟怀,也是我们寻求的生活方式"。
--摘自《2014年·华东政法大学博士精品文库》总序
序
回顾中国的经济改革历程,国企改革是其中一个无法回避而又始终伴随争议的话题。在目前我国经济结构面临重大调整的情况下,国企改革再度成为经济改革的焦点。党的十八届三中全会以来,我国启动了新一轮的全面改革,2015年中共**、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》提出,要按照"四个全面"战略布局的要求,以经济建设为**,坚持问题导向,继续推进国有企业改革,切实破除体制机制障碍,坚定不移做强做优做大国有企业。
问题导向很重要。当前我国国企改革存在的问题表现在国资监管关系仍未理顺、国资投向及规模缺乏预算约束、国企治理机制仍不健全、国企和民企竞争环境有待优化等诸多方面,但归根结底,核心是国有企业性质、定位、目标的问题。为什么要有国有企业?做强国有企业与做强国民经济的关系是什么?理念问题决定着改革的"顶层设计"。尽管分类改革方案已提出公益类国企的概念,但对于国有企业和国有经济整体而言,公共性理念在改革中仍然是"稀缺品"。从市场经济的发展规律来看,需要政府承担提供公共产品的责任,国有经济作为政府管理和发展经济的手段,本身具有公共性,这决定了国企要以回应社会公共需要为主要职责,而法治则是确保国企公共性的重要保障。