机关文化建设是社会主义文化建设的重要组成部分,高校机关作为学校各方面工作的策划、组织、协调、指导、服务和落实的重要部门,加强机关文化建设十分重要,不仅是学校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流发展的“硬实力”,也是凝心聚力、共谋发展的“软实力”,高校机关文化建设作为当代中国文化生态的有机组成部分,对高等教育乃至全社会文化发展具有重要的**和示范作用。
“做成做优”是我校机关文化理论与实践的提炼和表达,是我校机关同志广为认同的文化理念。我们理解“做成做优”文化建设的内涵有三层:首先是要“做”,说了不等于做了,仅仅是交代了布置了,也不叫做。做成的关键在于抓落实,落细、落小、落地、落实,做成是硬道理,我们要主动与“复兴交大,创建**大学”来对标,努力做到每天都能向师生员工展示一个全新的自己,岗位履职每天都有新成绩、新变化,多做一点,做好一点。二是要做“优”,做了也不等于做优了,要高标准,高起点,要善做善成,把“高标准、高质量、高水平”的工作作风转化为工作常态,进一步提高管理和服务水平,不断丰富“做成做优”文化的内涵。三是善于总结提炼,机关工作平凡细致,要善于总结规律和方法,