传统高等教育管理模式在我国高等教育发展的进程中曾起到过重大的推动作用，随着社会、经济、科技、文化进入高速发展的信息化后工业时代，传统的管理模式意识转换已刻不容缓。
《新时期高等教育管理路径及实践策略研究》以马克思主义实践的人的本质理论立场、观点为指导，以透视历史、审视现实为切入，分析高等教育管理模式转变的哲学基础问题，对高等教育管理路径转换的理论和实践的必要性进行了深入探讨，以发展的眼光透视高等教育实践管理的路径，为建构高等教育管理奠定理论基础。

**章 新时期的高等教育
**节 全球化对高等教育的影响
第二节 知识经济与高等教育革新
第三节 市场经济对高等教育管理体制的挑战
第四节 新公共管理运动对高校管理体制改革的冲击
第五节 高等教育发展的新趋势

第二章 高等教育管理的概念
**节 高等教育管理的目标
第二节 高等教育管理的规律
第三节 高等教育管理的基本原则

第三章 高等教育管理体制
**节 高等教育管理体制概述
第二节 国外的高等教育管理体制
第三节 建立适合我国国情的高等教育管理体制

第四章 高等教育的内部管理体制
**节 我国高校内部管理体制改革的现状分析
第二节 我国高校内部管理体制的问题所在
第三节 我国高校内部管理体制的改革策略

第五章 高等教育的教学管理体制
**节 我国高校教学管理体制的���状分析
第二节 我国高校教学管理体制的问题所在
第三节 我国高校教学管理体制的改革策略
第四节 高校二级学院教学管理模式的创新路径

第六章 高等教育的课程管理体制
**节 高校课程管理体制改革的目标与价值取向
第二节 我国高校课程管理体制的问题所在
第三节 我国高校课程管理体制的改革策略

第七章 高等教育的学生管理体制
**节 我国高校学生管理专业化及制度保障
第二节 我国高校学生管理体制的发展趋势
第三节 高校学生管理人本化取向体制的创新策略

第八章 高等教育的教师人力资源管理体制
**节 高校教师人力资源管理体制的界定与特征
第二节 我国高校教师人力资源管理体制的问题所在
第三节 我国高校教师人力资源管理体制的改革策略

第九章 高等教育科研经费管理体制
**节 高校科研经费管理中的问题
第二节 高校科研经费存在问题的原因
第三节 提高高校科研经费管理效益的对策

第十章 高等教育管理体制效率的提升
**节 高等教育管理体制效率低下的因素
第二节 国外高等教育管理体制改革的启示
第三节 高等教育管理体制效率的提升策略
参考文献