没有好的创业思维,凭什么当老板
文/李鲆
杜平先生跟我有着十分相似的经历。
我们都是中师毕业,然后教了几年书,*后离开体制,自主创业。当然,他离开体制比我早,创业年头比我长,比我更成功。他创办的九源教育,专注中国职教项目咨询与策划,由全球200余位博士和专家组成。
教育发展研究院,10年间服务职业学校200余所,成功案例150多个,培训中职教师15000人,2016年又新增名企沪深项目,带领中国企业家进入日本名企,拜访商界名流。
我经常去看他的微博,以及他的“创业思维”系列文章,从中得到很多有益的启发。特别让我欣赏的,是他在某篇文章里写的一句话:“不喝酒做业务,不送红包和回扣,靠品质赢得客户的信任。”
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现今社会,浮躁的人、急功近利的人不少,他们总是想方设法找捷径,赢得的只是一时的胜利。
企业想长久经营还是得走正道。
有的老板知道不少企业管理的道理,到了实践的时候��却觉得手足无措。
在经营公司途中,我们可能会遇到大大小小的困难。只靠自己决策,很可能做出错误的决策,导致公司发展越来越难。而在现实生活中,并没有几个老板愿意把自己成功的秘诀分享出来。或者他们分享的多数都是空洞的道理,没有例子可以佐证说明。
幸好,杜平先生愿意把自己的生意经告诉大家,十分难得。
成为老板,并能使企业活下来是一件很困难的事,杜平先生却能经营企业10年。他在不断试错、见招拆招的过程中,归纳总结了一套自己的经营理念和方法,同时他也为中小企业和创业者提供咨询服务。
《创业思维:让创业者少走弯路的方法论》的主要读者对象是老板、**经理人或准备创业的人。这本书是杜平先生的亲身经验总结,直接告诉你老板的创业思维是什么。本书既注重理念背后的底层逻辑,又注重方法落地,还教你用工具提升运营效率。杜平先生以讲故事的形式,把自身经历娓娓道来,呈现精彩案例,让人忍俊不禁的同时又学习了道理。
认真阅读这本书,你将会从众多案例中找到自己的影子。有些故事,你可能经历过,可能正在经历,也可能从来没有经历。无论是经历过、正在经历、还是没有经历,你都能从本书中找到企业经营的解答和新思路。