前言(节选):
设计思维是日立、雅虎、索尼、雅马哈、国誉、普利司通等日本大型企业十分推崇的一种思考方法。
从设计师与经营者处理问题的思考方法中提炼出来的设计思维,为人们开发新产品与新服务提供了新思路,**了一场改进工作方法的大革命。此前,除日本以外的很多**的企事业单位都引入了这种思考方法。如今,日本制造业、流通业、服务业等领域的企业也用这种方法取得了成功。
2015年也被称为“设计思维元年”。设计思维不仅得到了企业经营者和业务主管们的认可,还为设计师们开辟了大有作为的广阔天地。
如今,设计师的职责已经发生了巨大的变化。富士通、日本电气股份有限公司(NEC)等企业把设计师安排在了生产一线,要求他们用设计思维为公司出谋划策、贡献力量。这样一来,设计师就可以通过与基层同事的交流了解客户需求以及设计时的注意事项。这种工作方式不但有益于产品开发,而且能让设计师与各部门员工齐心协力地推动“共创业务”的开展。设计师也成了企业的领头羊。他们不仅要把握会议进程, 还要调动与会者情绪,确保任务的顺利完成。
本书是《日经设计》编辑部从2014年5月刊特辑《实战设计思维》和2014年1月刊特辑《设计思维革命》 中精选的有关设计思维的经典案例集合。同时,为了让读者了解到设计思维的*新动态,又在此书中增加了一些近期案例。
书中不仅总结了设计思维指导实践的要点,还记录了设计师们在座谈会上的发言,指出了设计师们在新时代的职责与使命。本书不仅可以为筹划新工作、开发新产品、寻找新市场的一线工作者提供参考,还能为设计师们献计献策,为他们的工作助一臂之力。一般读者也可以通过阅读此书,加深对设计思维的认识与理解。