《我国劳务派遣用工市场演化路径与治理对策研究》基于**自然科学基金项目“竞争与制度交互下的公司金融契约治理”的研究工作，以制度变迁理论和演化博弈理论为基础，系统地研究了我国劳务派遣用工市场演化路径与治理策略。 首先，探讨了我国劳务派遣用工市场发展中存在的问题及成因，研究了劳务派遣用工市场的演化路径、不同阶段的演化特征。 其次，运用演化博弈的方法对不同阶段的主体博弈关系进行了演化博弈模型构建和博弈分析。 *后，借鉴“灵活**”的劳动力市场治理理念，构建了以法律规制为引导、市场机制为主导的“类环式”劳务派遣用工市场治理结构，并提出了相应的治理对策。

**章绪论1
**节研究背景与研究意义1
一、研究背景2
二、研究意义10
第二节国内外劳务派遣用工市场研究综述13
一、劳务派遣的特征及兴起背景研究概况13
二、劳务派遣的价值及功能相关研究18
三、劳务派遣用工市场治理相关研究24
第三节研究内容与创新点27
一、研究内容27
二、创新点28
第四节研究思路与研究方法29
一、研究思路29
二、研究方法29
三、技术路线30

第二章理论基础32
**节制度变迁理论32
一、制度与制度变迁32
二、制度变迁的典型模式34
三、制度变迁理论适用性分析38
第二节演化博弈理论39
一、演化博弈理论的提出39
二、演化博弈类型及分析范式40
三、演化博弈理论适用性分析42
第三节本章小结43

第三章我国劳务派遣用工市场现状调研与分析45
**节我国劳务派遣用工市场现状调研45
一、调研目的与概况45
二、问卷调查设计49
三、数据统计与分析50
第二节我国劳务派遣用工市场存在问题及成因剖析59
一、劳务派遣用工市场发展过程中存在的问题59
二、劳务派遣用工市场问题成因剖析63
第三节本章小结66

第四章我国劳务派遣用工市场演化路径推演67
**节劳务派遣用工市场影响因素分析67
一、体制因素67
二、市场因素72
三、法律法规因素75
第二节劳务派遣用工市场演化路径推演78
一、萌芽与兴起阶段78
二、发展阶段82
三、跃变与收敛阶段84
第三节劳务派遣用工市场演化路径案例分析87
一、案例选择的背景87
二、案例分析88
三、主要结论92
第四节本章小结93

第五章我国劳务派遣用工市场演化博弈分析94
**节演化博弈框架设计与关系分解94
一、演化博弈框架设计94
二、演化博弈关系分解97
第二节演化博弈模型构建及分析101
一、萌芽及兴起阶段101
二、发展阶段105
三、跃变及收敛阶段111
第三节劳务派遣用工市场演化博弈案例分析121
一、案例选择的背景121
二、案例分析122
三、主要结论125
第四节本章小结125

第六章我国劳务派遣用工市场治理理念与对策127
**节劳务派遣用工市场治理理念127
一、劳动力市场灵活**治理理念的背景127
二、劳动力市场灵活**治理理念的内涵129
三、劳务派遣用工市场灵活**治理理念132
第二节劳务派遣用工市场治理结构135
一、劳动力市场治理的基本模式135
二、劳务派遣用工市场治理结构设计137
第三节劳务派遣用工市场治理对策142
一、政府层面的治理对策142
二、市场层面的治理对策146
第四节本章小结148

第七章结论与展望150
**节主要研究结论150
第二节研究局限及展望153

参考文献156

附录1劳务派遣用工单位调查问卷172

附录2劳务派遣行业从业人员调查问卷173

附录3劳务派遣员工调查问卷176

后记178

适读人群 ：大众
无