本书具有以下特色: (1) 以学生为**,以“企业工作岗位”为载体,构建了涵盖企业、市场、资本运作各个方面,供产销各个环节,微观、中观、宏观各个层面,贴近社会经济现实、贴近市场现实、贴近企业现实的跨专业企业经营仿真训练环境。 (2) 以“岗位工作流程”为导向,采用流程化的实验教学模式,注重实践性和实用性,便于学生有针对性地进行学习及较快地适应社会工作岗位。 (3) 注重课程在人才培养中的地位与作用,以“能力本位”为宗旨,注重工学结合,充分体现应用能力、创新创业能力的培养。 本书分为四部分,分别为实习规则、实习岗位、实习活动和成绩考核。其中,实习规则部分按实习三大组织(即生产商、渠道商和外围机构) 进行实习规则介绍;实习岗位部分介绍各个实习岗位的业务工作流程及与实习相关的知识点、需提交的成果等;实习活动建议部分介绍在实习过程中组织的相关课内活动方案;成绩考核部分则介绍对实习人员实习成绩评定的具体办法。

第 一部分实习规则 第1 章生产制造商业务规则 2 1.1 生产制造企业组织架构及人员安排 2 1.2 生产制造企业运营流程 2 1.3 生产商与渠道商之间的关系及订单的获取 3 1.4 原材料采购、物流与库存管理 4 1.5 生产排程与制造环节 8 1.6 产成品仓储与运输 9 1.7 生产商人力资源 10 第2 章渠道商业务规则 12 2.1 品牌渠道商组织架构及人员安排 12 2.2 品牌渠道商运营流程 12 2.3 消费者购买能力与市场容量规则 13 2.4 渠道商品牌专营店建设与转让 14 2.5 品牌专营店数量、品牌广告与区域市场占有率 16 2.6 品牌网上专卖店 17 2.7 营销创意大赛 18 2.8 品牌零售商采购订单发布与落实 19 2.9 渠道商商品物流与仓储 19 2.10 渠道商人力资源管理 21 第3 章外围机构业务规则 23 3.1 金融服务** 23 3.2 第三方物流服务** 23 3.3 人才交流** 24 3.4 拍卖行 24 3.5 证券公司 24 3.6 审计事务所 24 3.7 工商局、税务局 25 3.8 市场信息发布** 25 3.9 海关 25 第4 章市场规则参数控制 26 4.1 关于记账时点的相关规定 26 4.2 融资市场规则 27 4.3 公开上市 27 4.4 投资市场规则 28 4.5 规模经济规则 28 4.6 命运罗盘 29 4.7 其他市场规则 31 第5 章信息发布 32 5.1 信息发布的种类 32 5.2 信息获取与发布流程 33 5.3 信息发布**相关表格 34 第二部分实习岗位 第6 章生产商实习岗位 46 6.1 CEO 岗位实习 46 6.2 行政秘书岗位实习 47 6.3 CFO 岗位实习 48 6.4 会计主管岗位实习 54 6.5 财务助理岗位实习 58 6.6 生产主管岗位实习 63 6.7 采购主管岗位实习 66 6.8 物流主管岗位实习 68 6.9 营销主管岗位实习 73 6.10 人事主管岗位实习 75 第7 章渠道商实习岗位 78 7.1 CEO 岗位实习 78 7.2 行政秘书岗位实习 79 7.3 CFO 岗位实习 81 7.4 会计主管岗位实习 84 7.5 财务助理岗位实习 87 7.6 采购主管岗位实习 90 7.7 物流主管岗位实习 92 7.8 营销主管岗位实习 99 7.9 人事主管岗位实习 102 第8 章外围机构实习岗位 105 8.1 审计岗位实习 105 8.2 信息**岗位实习 110 8.3 工商局岗位实习 114 8.4 税务局岗位实习 116 8.5 银行岗位实习 118 8.6 海关岗位实习 123 8.7 人才交流**岗位实习 125 目 录 3 8.8 第三方物流岗位实习 131 第三部分实习活动 综合仿真实习CI 设计大赛 142 综合仿真实习“三创”项目交流会 144 综合仿真实习团队风采大赛 146 财务实习资料评比 148 第四部分成绩考核 综合仿真实习学生成绩考核办法 152