**章 导论
第二章 公共行政的组织发生学
**节 制度与组织:合成谬误的规避
第二节 进步时代的焦虑
第三节 公共行政的理论与实践
第四节 危机与方向
第三章 中国公共行政的叙事基础
**节 中国公共行政的大问题
第二节 公共行政的现代性遭致
第三节 现代性:一个未完成的方案
第四节 中国公共行政的重建
第四章 中国特色的政治与行政
**节 公共行政的研究范式
第二节 政治与行政的价值困惑
第三节 规范性与逻辑实证主义
第四节 党政体制及其运行机制
第五章 行政**与合法性
**节 问题与概念
第二节 中国行政**的变迁
第三节 中国行政**的未来选项
第六章 官僚制、公共权力与合法性
**节 官僚制悖论
第二节 官僚制合法性的理论基础
第三节 公共行政合法性基础的演变
第四节 公共权力合法性变迁的方向
第七章 公共行政的治理结构
**节 问题的提出
第二节 公共行政治理结构的演变
第三节 组织适应性:一个合法性的逻辑
第八章 公共行政的治理主体
**节 治理主体的多元化
第二节 基层治理主体:从传统到现代
第三�� 治理主体的新变化
第九章 公共行政的二元人事结构
**节 作为非正式官僚的编外人员
第二节 非正式官僚的传统与现代
第三节 不完全行政外包
第四节 一个案例分析
第十章 官僚制的效率逻辑
**节 研究问题与研究脉络
第二节 理论模型与研究假设
第三节 一个典型案例分析
第四节 理论回应
第十一章 官员激励与**运动
**节 现象、问题与研究进展
第二节 克里斯马:**运动的基石
第三节 职业激励:**运动的内在驱动
第十二章 公共行政的可持续发展
**节 公共行政的共性与个性
第二节 政治清明与社会廉洁
第三节 治理能力的提升
参考文献
后记