一平庸的***只能指导比自己更平庸的员工，**的***却能管理比自己更聪明的员工。 伟大的爱因斯坦举世皆知，却没人知道爱因斯坦的老板是亚伯拉罕·弗莱克斯纳。弗莱克斯纳不是物理学家或者数学家，没有过人的才智，却是天才的管理者，旗下网罗着 33 位诺贝尔奖、38 位菲尔茨奖得主以及数不清的沃尔夫奖和麦克阿瑟奖得主。弗莱克斯纳组建的 IAS（普林斯顿大学高等研究院）创造了 20 世纪*伟大的科学成果。本书从现代商业的角度对弗莱克斯纳的实践进行了全新的阐释，告诉你如何在高新技术产业竞争*人才并进行**创新。 本书回顾了弗莱克斯纳梦幻般的工作，化繁为简，提出了 10 条管理天才的法则。这些法则简单却非常实用，具有很强的借鉴性。领导比你更聪明的人不是一件容易的事，但是对学会将脑力转化为生产力的管理者来说，回报是无穷的。

写在前面 引 言 爱因斯坦的老板 **章 识别天才 第二章 天才需��引导 第三章 规则 1：镜子不会说谎 第四章 规则 2：不要挡路 第五章 规则 3：闭嘴倾听 第六章 规则 4：将石头翻过来 第七章 规则 5：炼金术胜过化学 第八章 规则 6：不要让过去决定未来 第九章 规则 7：忽略松鼠 第十章 规则 8：协调心灵和头脑 第十一章 规则 9：让问题引诱天才 第十二章 规则 10：与危机和解 后 记 在别人身上看到你自己 致 谢 资料来源及参考文献