基层队伍的健康成长和有序发展，对社区治理的成效有着至关重要的影响。2014年，上海市委办公厅“1 6”文件《上海市社区工作者管理办法（试行）》中，对社区工作者的管理、职责、考评等方面都做出了明确规定。2020年《关于进一步提升社区治理规范化精细化水平的若干意见》中，再次强调要持续加强居村干部队伍、社区工作者队伍和社区骨干队伍建设。 为了进一步贯彻落实相关文件精神，推动基层队伍建设，结合2021年居民区换届改选契机，现推出《居委会主任、委员入职工作指南》一书。本书关注居民区工作者入职后面临的困惑、需求、挑战，从社区工作全局介绍、工作岗位职责要求、基层人员能力培养、社区事务处理等方面，循序渐进，为居委会主任、委员展示易于操作的实践方向，并通过工作流程图示、实用性表单等工具附件，为其提供实操思路，助力其更好地进入岗位。

目 录 序一 浅谈社区工作者的价值 序二 新时代下社区工作者的新作为 致信任居委会主任和委员 试水温·了解社区工作 一、社区工作的主要任务 二、社区**体系架构 三、我的社区概况 四、其他需要知道 深呼吸·打造*佳状态 一、面对岗位的自我认知 二、了解自己的岗位职责 三、解析自我的能力素养 四、进入工作的自我调适 测浮力·勾画能力曲线 一、了解社区工作者能力 二、关于能力测评分析 三、掌握能力提升方法 四、**学习内容 稳站立·启动入职行动 一、入职**天 二、接受岗位培训 三、梳理社区脉络 四、钻进团队内心 谙滑行·驱使社区运转 一、倾听社区声音 二、应对社区风险 三、增强系统思维 四、有效复盘工作 附录A 居委会主任、委员入职任务清单 附录B 居委会主任、委员入职任务自评表 附录C 相关法规规范清单 附录D 社区工作学习参考 后记