本版的修订在维持上一版逻辑框架不变的基础上主要做了以下具体工 作:增加了新一代信息技术发展对于工作方式、就业模式、职业选择、生涯管理的影响的内容;更新了我国职业发展变化趋势的内容;增补了新的职业心理选拔方式的内容;新增了部分劳动教育的内容;更新了我国经济发展、就业制度、就业形势等相关方面的信息;探讨了工作家庭平衡在后疫情时代面临的问题。

第1章 职业与职业心理学 **内容/1 1.1 职业概述/1 1.2 职业心理学概述/4 1.3 就业制度的变革与创新/8 1.4 新时期的就业形势与择业趋向/17 1.5 职业心理学对象的规定性/22 主要概念/26 思考题/26 第2章 职业发展与个体职业社会化 **内容/27 2.1 产业进步与社会职业变化/27 2.2 组织发展与员工素质的要求/37 2.3 人**展、职业发展与家庭生活周期/45 2.4 个体职业社会化及影响因素/55 主要概念/68 思考题/68 第3章 职业心理与职业指导的理论基础 **内容/69 3.1 职业心理与职业指导理论概述/69 3.2 特性论/73 3.3 心理动力论/83 3.4 职业选择发展论/91 3.5 决策论/99 3.6 社会认知论/104 3.7 理论的综合评价/112 主要概念/113 思考题/113 第4章 职业选择 **内容/114 4.1 职业选择与匹配/115 4.2 职业决策/137 4.3 职业适应/147 主要概念/157 思考题/157 第5章 职业心理选拔 **内容/158 5.1 职业心理选拔概述/158 5.2 人员招聘的方法与技巧/166 5.3 人员选拔的心理测验方法/176 5.4 人员选拔中的非测验技术/186 主要概念/197 思考题/197 第6章 职业生涯 **内容/198 6.1 职业生涯概述/198 6.2 职业生涯发展理论/203 6.3 职业生涯发展模式/208 6.4 职业生涯管理/213 主要概念/226 思考题/226 第7章 职业指导 **内容/227 7.1 职业指导概述/227 7.2 职业指导的实施/245 7.3 职业指导技术/256 7.4 学校职业指导/259 主要概念/267 思考题/267 第8章 职业与职业心理咨询 **内容/268 8.1 职业咨询��特点、范围、类型与一般程序/268 8.2 职业问题的诊断/272 8.3 个体职业心理咨询/276 8.4 团体职业心理咨询/281 主要概念/291 思考题/292 第9章 职场中的压力、个体应对与组织管理 **内容/293 4 职业心理学 9.1 工作压力/293 9.2 工作倦怠/308 9.3 工作和家庭的冲突与平衡/312 9.4 压力管理/319 主要概念/330 思考题/330