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黄灯——破译四象管理
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黄灯——破译四象管理

  • 作者:胡建绩,张青
  • 出版社:复旦大学出版社
  • ISBN:9787309155792
  • 出版日期:2021年04月01日
  • 页数:0
  • 定价:¥78.00
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    内容提要
    四象管理的基本特点 (基于四象的)全息性(*章)、(基于空点的)唯中性(第二章)、(基于度管理的)适度性(第三章)、(基于分型管理的)权变性(第四章) 。 四象管理(议事、安人、行事、发展)的基本内容 以关系管理形成管理软结构(第五章)。以族圈管理理顺关系组织(第六章)。以运势管理处理生态态势(第七章)。以胜势管理形成组织能力优势(第八章)。以五商管理来调整个人和组织的能力结构(第九章)。以短板管理防止底线风险,并使企业滚动式发展(第十章)。中国管理哲学: 纠缠发展论(第十一章)。 部分看点 黄灯是四象*直观的描述;“把二看成三” 是只见三象,而不见四象;中国式管理就是管理者在空点对管理对象用四象管理;“时间只是长短周期的循环,空间才是大小区域的全息”;规矩是显规则(显规矩)和潜规则(潜规矩)的叠加态;华为的四象“灰度”管理;分型辩证定对策:古代军事,传统医学;打麻将:中国式 “关系”训练;族垄断经营是与自然垄断、**垄断不同的第三种垄断组织形式;合格企业家三特征:大我人格、劳动者、软管理;企业运势四象模型、企业胜势能力四象模型;人有五商:智商、情商、财商、技商、谋商;中国围棋黑白世界

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