本书内容涵盖了医院人力资源管理的机构管理、岗位管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理和成长管理等六大模块， 既考虑了医院人力资源管理理论的系统性，又针对人力资源管理的实际工作介绍了管理工具以及相应的案例，较好地体现了学术性、系统性、实劋性和前瞻性，可以说是对医院人力资源管理学科发展和医院人力资源管理培训的又一次推动。主要为医院人力资源管理、医院营销管理、医院文化管理、中层管理干部参考使用.有助于进一步提高医院人力资源部门依法行政水平，切实维护广大用人单位和劳动者的合法权益。

上卷 医院人力资源管理方案 方案与案例1 四川省资阳市人民医院人力资源规划报告 3 方案与案例2 中国医科大学航空总医院职能处室组织机构优化方案 15 方案与案例3 山东省临沂市妇幼保健院职能科室设置优化方案 23 方案与案例4 内蒙古自治区乌海市妇幼保健院中层干部竞聘实施方案 30 方案与案例5 陕西省汉中市人民医院人事制度改革实施方案 39 方案与案例6 陕西省汉中市人民医院落聘、待岗及分流安置方案 46 方案与案例7 陕西省汉中市人民医院定岗定编方案 50 方案与案例8 广意**养生科技集团培训规划方案 59 方案与案例9 湖南航天医院员工成长通道及管理办法 78 方案与案例10 山东省立第三医院专业技术职称聘任实施方案 93 方案与案例11 广东医科大学寮步医院���层次人才特殊政策实施办法 115 方案与案例12 中国航天科工集团七三一医院岗位设置及定编方案 120 方案与案例13 中国航天科工集团七三一医院薪酬体系方案 148 方案与案例14 中国航天科工集团七三一医院绩效工资分配与考核实施方案 159 方案与案例15 重庆市大足区人民医院绩效考核分配总体方案 170 方案与案例16 重庆市大足区人民医院运营绩效方案 179 方案与案例17 重庆市大足区人民医院专项奖励绩效实施方案 194 方案与案例18 云南省曲靖市中医医院职能科室绩效考核办法 199 方案与案例19 福建省福州儿童医院年度综合目标考核实施方案 208 方案与案例20 广州市花都区妇幼保健院护理人力资源管理方案 232 方案与案例21 西安交通大学附属医院行风建设与医德医风考评方案 240 方案与案例22 广东省医务人员薪酬满意度调研分析研究报告 266 下卷 医院人力资源管理案例 方案与案例23 汉中市人民医院从人事管理到人力资源管理的十五年（2006—2020） 变迁之路 411 方案与案例24 中山大学附属第三医院精益运营驱动下医院绩效管理实践 419 方案与案例25 山东省泰安市**医院工作量积点标化法绩效工资体系设计模式 427 方案与案例26 重庆市大足区人民医院的绩效分配体系 436 方案与案例27 广东医科大学寮步医院校地合作共建新模式的实践及成效 441 方案与案例28 山东省青岛圣德脑血管病医院医养结合模式下的人力资源管理 450 方案与案例29 基于EAP的医院新员工培养实践探讨 455