本书从理论演绎、实证分析、对策分析三个层面展开，在现代**治理的语境中，探究政府与社会组织之关系。在理论演绎层面，梳理文献，推导出行政管理方式创新与激发社会组织活力互动机制的运行机理。在实证分析层面，结合社会组织发展之域外经验，分析我国社会组织活力状态、政策环境，从行政管理方式层面分析引致社会组织活力不足的原因。在对策分析层面，提出强化互动机制、以行政管理方式创新激发社会组织活力的行动对策。 本书研究既有基础性概念的梳理，又有深入的学理思考；既有对中国社会组织活力的现状之调查研究，也有对域外社会组织发展培育的借鉴；既有历史回溯，总结中国社会组织的发展历程，也有现实关照，提出激发社会组织活力的实践路径。

章 导论 节 研究缘起与研究意义 第二节 研究假设：政府与社会组织的协同进化论 第三节 国内外研究综述 第四节 研究方法和研究内容 第二章 行政管理方式创新的理论与实践 节 行政管理方式的内涵与外延 第二节 行政管理方式创新的应然逻辑 第三节 行政管理方式创新的世界潮流 第四节 行政管理方式创新的中国实践 第三章 社会组织活力的理论诠释 节 社会组织的含义 第二节 社会组织活力的规定性 第三节 社会组织活力的系统特征 第四节 社会组织活力的生成机理 第四章 行政管理方式创新与激发社会组织活力互动机制的运行机理 节 互动的动因 第二节 互动的条件 第三节 互动的场域 第五章 发展和培育社会组织的域���经验 节 盎格鲁-撒克逊**的社会组织管理 第二节 北欧福利**的社会组织发展 第三节 欧洲福利式伙伴**的社会组织管理体制 第四节 亚洲工业化**的社会组织管理体制 第五节 西方发达**发展和培育社会组织的经验和规律 第六章 中国社会组织的发展历程与活力状态 节 中国社会组织的发展历程 第二节 当前我国社会组织活力状态评价 第七章 激发社会组织活力的行政管理方式创新 节 基于法规政策文献分析的社会组织管理方式特征描述 第二节 引致社会组织活力不足的行政管理方式偏差 第三节 创新行政管理方式激发社会组织活力的行动路径 第八章 总结与展望 节 研究结论 第二节 研究存在的不足及有待于进一步研究的问题 参考文献 后 记