《管理学基础与实务》教材改革的总体思路:构建基于“管理者角色塑造”、“管理思维训练”、“管理能力提升”为主线的知识学习和技能训练体系。遵循管理者成长路径的基本规律:管理角色认知——管理思维构建——管理职能训练——管理艺术创新,主要内容包括:三个项目(初识管理活动——走进管理世界、掌握管理职能——“理”好路“管”好人、创新管理职能——顺应环境寻求突破)、七个知识模块(明理学史——管理认知、审时度势——科学决策、善谋者胜——编制计划、排兵布阵——设计组织、团队激励——协调领导、目标达成——全程控制、维持变革——发展创新)、数十个工作任务等。本书适用于高职高专院校在校生及企事业单位管理人员和社会管理爱好者。