随着市场经济体制改革逐步深化，公司作为组织形式已经成为我国至关重要的法律主体。然而，集体通过协作“逐利”的越轨行为较自然人而言更为复杂、隐蔽，造成的法益损害结果亦更加严重。这一点在商业贿赂犯罪中表现得尤为明显，具体涉及单位行贿罪、对单位行贿罪、单位对非**工作人员行贿罪三种罪名（可统称为公司行贿犯罪）。对此，传统的刑法学研究主要聚焦于法教义学建构，尝试通过逻辑辨正贯彻责任主义，以区分单位（法人）责任与自然人责任。整体而言，已有成果对于进一步探究公司行贿犯罪的预防、认定与惩治是有益的，但研究不能**于挖掘自然人心理或规范层面的责任依据，应当努力揭示单位（法人）背后的利益运转机制，并以此作为单位（法人）或自然人责任划分的根据，法学与经济学的交叉领域对此正是*佳选择。本书根据企业所有权理论重新诠释了单位（法人）与自然人各自代表的利益及其行为动机，在厘清主观违法性与可谴责性的基础之上，利用经济学效用理论科学配置**资源，实现刑罚威慑*优化，*终预防公司行贿犯罪的发生。