人力资源管理是各类组织管理工作的重要内容。本书是作者在多年教学研究的基础上,对人力资源理论与实践进行的梳理和总结。全书共分10章,围绕课程思政目标,坚持知识传授和价值**相结合,将爱国主义理想信念、职业道德以及传统文化融入专业知识中,并侧重以中国本土案例来强化本土文化教育。作为浙江省**课程建设成果,本书进行了立体开发,不仅提供了丰富的习题作为学习辅助资料,更配备了完整的配套教学视频,可通过扫码直接观看。本书适合高等院校人力资源等经济管理类专业师生用做教材,也可用作各类企事业单位、公共服务机构的管理人员进行人力资源管理和开发的参考用书。