本书通过研究独立学院“六位一体”大学生就业服务模式，积极探索发挥“六位一体”合力作用，提出通过建设就业制度机制、组织就业协调机构、做好区域公共就业服务项目、搭建区域就业信息服务平台、加大投入和创建优越的人才环境以及增加就业调查和反馈等具体方案，为拓宽大学毕业生就业渠道提供借鉴。

第1章 绪论 1 1.1 选题背景 1 1.2 研究意义 2 1.3 国内外研究现状及述评 4 1.4 本研究的**、难点、创新点及不足之处 9 1.5 研究思路及方法 11 1.6 主要内容及结构框架 12 第2章 大学生就业服务理论基础及借鉴 15 2.1 就业相关概念 15 2.2 马克思主义就业思想历史发展 23 2.3 国外就业理论借鉴 29 2.4 我国失业问题分析 31 2.5 大学生就业指导理论借鉴 37 2.6 国外高校就业服务借鉴与启示 39 第3章 我国大学生就业服务发展简述 57 3.1 大学生就业政策历史变迁 57 3.2 大学生就业形势发展与变化 63 3.3 大学生就业服务项目积极探索与尝试 67 第4章 独立学院的发展及其就业问题 72 4.1 我国独立学院发展概况 72 4.2 独立学院的特性分析 75 4.3 独立学院就业情况 81 第5章 河北省独立学院大学生就业现状及存在的问题 86 5.1 河北省独立学院就业概况 86 5.2 不同视角下大学生就业现状分析 91 5.3 就业服务现状调查 98 5.4 河北省独立学院大学生就业问题及其分析 102 第6章 构建“六位一体”独立学院大学生就业服务模式 110 6.1 构建“六位一体”独立学院大学生就业服务模式的 时代背景 110 6.2 构建“六位一体”大学生就业服务模式 114 6.3 积极探索发挥“六位一体”独立学院大学生就业服务 模式合力保障机制 123 6.4 大力加强独立学院大学生思想教育 139 第7章 结语 144 附录A 独立学院毕业生培养质量、就业服务及社会需求 ??调查问卷 147 附录B 独立学院大学生就业调查问卷 153 附录C 就业服务访谈问卷 161 参考文献 162