《中国职工状况研究报告（2022）》是一部年度研究报告，内容涵盖了中国职工总体状况以及各领域的新变化，客观反映了当前中国职工状况的全貌，通过构建中国职工状况指数，从职工就业、职工收入分配、职工养老保险、职工职业**、职工职业卫生、职工集体劳动争议、职工话语权等方面对新时代中国职工状况进行深入的分析研究，同时结合多视角的深度专题调查研究，力求全面、准确、立体、生动地反映出新时代中国职工的整体状况。

Ⅰ 总报告 2021年中国职工总体状况 燕晓飞 柯希嘉／001 Ⅱ 分报告 2021年中国职工就业状况研究 李洪坚／027 2021年中国职工收入分配状况研究 信卫平／049 2021年中国职工养老保险状况研究 郭鹏／084 2021年中国职工职业**状况研究 颜峻／100 2021年中国职工职业卫生状况研究 唱斗／120 2021年度我国劳动争议状况研究 汪鑫／136 2021年中国职工议题媒体报道状况研究 吴麟／153 Ⅲ 专题报告 劳动报酬占比差异：提高企业职工劳动收入的逻辑起点 信卫平 燕晓飞／189 改革开放以来广东省职工队伍的历史变迁 窦学伟／210 Ⅳ 调研报告 北京中关村科学城非公高科技企业职工队伍状况调研报告 中关村科学城总工会课题组／237 北京地区酒店女职工基本状况及敬业度调研报告 郑治伟／267 产业工人群体的就业与劳动经济权益现状调查 高雪原／300 Ⅴ 大事记 2021年中国职工状况大事记 张佳楠／313 Ⅵ 附录 人力资源社会保障部 工业和信息化部 民政部 交通运输部 国务院��贫办 全国总工会 全国妇联关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知／322 人力资源社会保障部办公厅关于印发《技能人才薪酬分配指引》的通知／327 技能人才薪酬分配指引／328 应急管理部关于加强**生产执法工作的意见／340 人力资源社会保障部 财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知／347 人力资源社会保障部 **发展改革委 教.部 财政部 **军委国防动员部关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知／349 人力资源社会保障部 财政部 国务院国资委 中华全国总工会 全国工商联关于印发《关于全面推行中国特色企业新型学徒制 加强技能人才培养的指导意见》的通知／352 关于全面推行中国特色企业新型学徒制 加强技能人才培养的指导意见／353 人力资源社会保障部关于印发“技能中国行动”实施方案的通知／358 “技能中国行动”实施方案／359 人力资源社会保障部办公厅关于发布《电子劳动合同订立指引》的通知／367 电子劳动合同订立指引／368 人力资源社会保障部等十部门关于印发《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》的通知／372 工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法／373 人力资源社会保障部 **发展改革委 交通运输部 应急部 市场监管总局 **医保局 *高人民法院 全国总工会关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见／379 人力资源社会保障部等6部门关于巩固拓展社会保险扶贫成果助力全面实施乡村振兴战略的通知／384 人力资源社会保障部 住房和城乡建设部 交通运输部 水利部 银保监会 铁路局 民航局关于印发《工程建设领域农民工工资保证金规定》的通知／388 工程建设领域农民工工资保证金规定／389 应急管理部关于进一步做好**生产责任保险工作的紧急通知／396 人力资源社会保障部 **发展改革委 民政部 财政部关于实施提升就业服务质量工程的通知／400 国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知／405 人力资源社会保障部 **发展改革委 财政部 商务部 市场监管总局关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见／410 人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅关于畅通失业保险关系跨省转移接续的通知／416 拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法／419 **职业病**规划（2021—2025年）／423 *高人民法院办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于建立劳动人事争议“总对总”在线诉调对接机制的通知／434