《人力资源管理法律实务全程指引》一书对人力资源管理与服务相关理论、法律规定及实务操作和企业合规管理进行了全面、系统的解读与分析。内容深入浅出，从多维度对人力资源管理相关内容进行解读，既有对人力资源管理与服务相关名词概念的解释，又有对《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规、规章及规范性政策文件的解读。既有对企业劳动用工中的一些法务实操问题提示，又有典型案例分析和对司法争议热点问题的探讨。为方便读者使用，全书后还附有问题索引目录。

上 册 **篇 人力资源法律基本知识 **章 法律常识概述 第二章 劳动法和社会保险法的基本概念 第三章 用人单位与劳动者 第二篇 劳动者入职的法律关系 第四章 用工招聘 第五章 劳动合同 第六章 集体协商与集体合同 第七章 社会保险 第三篇 用工管理 第八章 人事劳动组织管理 第九章 职工技能开发 第十章 工作时间和休息休假 第十一章 薪酬管理 下 册 第十二章 劳动**保护与管理 第十三章 企业灵活用工 第十四章 辞退职工与职工辞职 第十五章 职工离职的经济补偿和赔偿金 第十六章 职工社会保险待遇 第十七章 劳动争议处理 第十八章 劳动监察执法 第十九章 人力资源社会保障行政复议 第二十章 人力资源社会保障行政诉讼 附录 问题索引