前言:刚柔并济,行稳致远/ 001 在变化加速的时代,有没有“稳定”的职业?/ 003 不是985、211的毕业生,职场前途就不光明吗?/ 010 少有人走的路,未必不能成就理想/ 015 突破职业性别藩篱,反差或能成就优势/ 020 新兴职业展魅力,顺应时代之需审慎抓先机/ 025 面对“内卷”,你愿意去当“卷烟工人”吗?/ 030 感觉自己入错了行,“躺平”、逃离还是坚守?/ 035 做大公司的“螺丝钉”,还是做小公司的“拓荒牛”?/ 040 抱着“打工人”的小聪明,HR为什么就是看不上他?/ 044 明星都不敢签的“阴阳合同”,怎么就落到你的头上?/ 051 服务期、竞业限制才不是劳动者单方面的“紧箍咒”/ 057 加不加班,都别照抄网传“整顿师”作业/ 066 从PUA到“职场霸凌”,世上没有不委屈的工作?/ 072 奇葩情况希望你不会遇到,工伤判例却应该了解/ 077 “社鱼”“摸鱼”一时爽,职场之路“火葬场”/ 085 别让休假权闲置,关键时刻或能解燃眉之急/ 090 扫脸、定位、指纹打卡,拿什么保护职场人的隐私?/ 096 居家办公靠自律,“非典型”劳动关系靠什么保障?/ 101 灵活就业:自由诚可贵,权益保障还要从长计议/ 107 “三年萝卜干饭”,怎么吃才“真香”?/ 115 表达合理诉求需要技巧,尤其是受了委屈的时候/ 121 下班后工作微信还在@你,要怎么回复?/ 125 兼职还看“性价比”,斜杠青年别做“负”业/ 130 不做职场“小白”,培养职场“边界”意识/ 135 办公室的甜蜜苦恼:恋爱有“风险”,“撒糖”需谨慎/ 139 别奢望“后一分钟营救”,管理时间你也能行/ 145 方法总比问题多,遇到难题不妨“跨界思考”/ 150 面对“不可抗力”,即刻开启职场“B计划”/ 154 “三胎时代”,“生”“升”仍是二选一难题?/ 158 从“职业角色”到“能力角色”,掌握硬核竞争力/ 167 复合型人才到哪都香,练就你的“两把刷子”/ 172 越自律真的越自由?别把自己搞得神经紧张/ 177 说是“社恐”实是“社懒”,精准社交建人脉/ 181 情绪管理磨平了“棱角”,但能事半功倍/ 185 全身而退、优雅“离开”是一门艺术/ 189 好马不吃回头草?若是好“草”但吃无妨/ 196 和“职业倦怠”说拜拜,“弯道超车”正当时/ 202 后记:追剧不如追梦,泪水和汗水不会白流/ 206