本书基于2019年6月1日开始实施的《公务员法》，以及新近推行的一系列公务员管理单行法规和实施细则，对我国公务员制度的主要内容进行概括和总结，并对中国特色公务员制度的正当性和合理性进行深入解读。本书主要包括三个方面的内容：一是公务员制度的产生与发展，主要介绍公务员制度的源头即中国古代科举制度，以及英、美、法三个**的公务员管理典型模式；二是中国公务员制度的主要内容，主要介绍中国公务员制度的管理内容与管理过程；三是中外公务员制度的比较分析，主要包括中国公务员制度与以英、美、法为代表的西方公务员制度的比较分析，提炼和概括中国公务员制度独特之处的内在原因与外在表现。 本书主要有以下特点：**，前沿性，本书纳入了*新的公务员管理单行法规和实施细则，具有鲜明的时代特点；第二，综合性。不仅包括了我国大陆公务员管理制度的主要内容，而且包括了中国香港地区、澳门地区和台湾地区公务员制度的基本内容，突出了公务员制度的中国特色；第三，应用性，不仅突出中国特色公务员制度的理论基础，还通过案例分析等突出理论的实践特征。？

上篇 公务员制度产生与发展 **章 科举制度— 2 **节 科举制度概述— 3 第二节 科举制度内容— 15 第三节 科举制度利弊及其影响— 25 第二章 西方主要**公务员制度概述— 31 **节 英国公务员制度概述— 32 第二节 美国公务员制度概述— 44 第三节 法国公务员制度概述— 56 中篇 中国公务员管理制度 第三章 中国公务员制度概述— 70 **节 中国公务员制度建立目的��管理原则— 71 第二节 中国公务员制度发展历程— 75 第三节 中国公务员的概念和范围— 77 第四节 公务员职务与职级划分— 81 第五节 公务员义务与权利— 84 第四章 公务员录用制度— 92 **节 公务员录用制度概述— 93 第二节 公务员考试录用制度主要内容— 96 第三节 公务员录用笔试制度— 101 第四节 公务员录用面试制度— 103 第五节 公务员录用的体检测试与审批制度— 114 第五章 公务员考核制度 — 121 **节 我国公务员考核制度概述— 122 第二节 公务员考核内容和方法— 129 第三节 公务员考核等次和标准— 133 第四节 公务员考核后续管理— 135 第六章 公务员奖惩制度 — 139 **节 公务员奖励制度— 140 第二节 公务员纪律— 149 第三节 公务员行为规范— 153 第四节 公务员政务处分规定— 157 第七章 公务员职务与职级制度— 171 **节 公务员职务与职级制度概述— 172 第二节 公务员职务和职级晋升制度— 180 第三节 公务员降职制度— 185 第四节 公务员职务和职级任免制度— 187 第五节 公务员职务与职级并行制度— 191 第八章 公务员回避、交流、培训制度— 195 **节 公务员回避制度— 196 第二节 公务员交流制度— 203 第三节 公务员培训制度— 211 第九章 公务员工资、福利与保险制度— 220 **节 公务员工资制度— 221 第二节 公务员福利制度— 229 第三节 公务员保险制度— 233 第十章 公务员辞职、辞退和退休制度— 242 **节 公务员辞职制度— 243 第二节 公务员辞退制度— 250 第三节 公务员退休制度— 255 第十一章 公务员权利救济制度— 262 **节 公务员权利救济制度概述— 263 第二节 公务员申诉制度— 268 第三节 公务员控告制度— 273 第四节 人事争议仲裁制度— 277 下篇 公务员制度比较 第十二章 中国港澳台地区公务员制度— 282 **节 中国香港地区公务员制度— 283 第二节 中国澳门地区公务员制度— 301 第三节 中国台湾地区公务员制度— 319 第十三章 公务员制度国际比较— 333 **节 公务员内涵与范围的国际比较— 334 第二节 公务员录用制度国际比较— 335 第三节 公务员考核制度国际比较— 340 第四节 公务员奖惩制度国际比较— 347 第五节 公务员晋升制度国际比较— 357 第六节 公务员回避、交流、培训制度国际比较— 359 第十四章 中国公务员制度特色与成就— 363 **节 中国公务员制度特色— 364 第二节 中国公务员制度成就— 367 参考文献— 375 后记— 377