《国企招聘考试全攻略：高校毕业生如何找到心仪的好工作》是一本面向国企求职者的专业书籍，旨在帮助读者全面了解国企的招聘流程和考试规范，提高读者的考试技巧和应变能力，帮助考生顺利考入国企。 《国企招聘考试全攻略：高校毕业生如何找到心仪的好工作》内容主要分为三篇：**篇简单介绍了国企招聘的特点和流程，详细介绍了网上申请的注意事项和需要准备的资料；第二篇详细介绍了行政能力测试、公共基础知识、申论和综合知识的答题技巧和思路；第三篇主要介绍了半结构化、结构化、无领导小组讨论三种面试形式的答题技巧和思路。本书提供了丰富的实战案例和详细的真题讲解，让读者能够更好地掌握考试内容和应对方法，取得优异的成绩。 《国企招聘考试全攻略：高校毕业生如何找到心仪的好工作》适合有意向进入国企的求职者阅读，包括高校毕业生和社会在职人员等。无论是哪个领域的人才，只要有志于进入国企，本书都会给您带来实实在在的帮助。

**篇 初步了解国企招聘 **章 初步了解国企 2 **节 国企分类 2 第二节 国企招聘特点 9 第三节 国企招聘流程 10 第二章 入职国企从网上申请开始 13 **节 网上申请筛选的两个环节 13 第二节 网上申请填报的五项准备 15 第三节 客观信息的填写技巧 18 第四节 主观信息的填写技巧 19 第五节 简历填写的三大技巧 23 第二篇 国企招聘笔试知识 第三章 行政能力测试——言语理解 27 **节 **理解题 27 第二节 细节判断题 33 第���节 词句理解题 35 第四节 语句排序题 37 第五节 语句填空题 38 第六节 接语选择题 40 第七节 选词填空题 41 第四章 行政能力测试——判断推理 45 **节 图形推理题 45 第二节 定义判断题 54 第三节 类比推理题 57 第四节 逻辑判断题 63 第五章 行政能力测试——资料分析 70 **节 常见概念 71 第二节 统计术语 72 第三节 速算技巧 74 第四节 高频考点之基础增长率 75 第五节 高频考点之特殊增长率 80 第六节 高频考点之基期量 83 第七节 高频考点之增长量 85 第八节 高频考点之比重 89 第九节 高频考点之平均数 95 第十节 高频考点之综合分析 98 第六章 行政能力测试——数字推理 103 **节 数字推理概述 103 第二节 数字推理之高频题型 105 第七章 行政能力测试——数量关系 115 **节 数量关系之基础计算 115 第二节 数量关系之大小比较 119 第三节 数量关系之工程问题 120 第四节 数量关系之比例问题 122 第五节 数量关系之浓度问题 124 第六节 数量关系之行程问题 125 第七节 数量关系之其他题型 127 第八章 公共基础知识 134 **节 时事热点 134 第二节 政治知识 136 第三节 历史知识 137 第四节 科技常识 138 第五节 其他知识 139 第九章 申论知识 141 **节 申论高频考点之单一题 142 第二节 申论高频考点之综合题 147 第三节 申论高频考点之公文题 150 第四节 文章写作 157 第十章 综合知识 164 **节 专业知识 165 第二节 行业知识与企业知识 169 第三篇 国企招聘面试知识 第十一章 面试之半结构化问题 174 **节 个性特征类问题 174 第二节 行为经历类问题 177 第三节 求职动机类问题 180 第十二章 面试之结构化问题 183 **节 社会现象类问题 183 第二节 态度观点类问题 188 第三节 组织管理类问题 192 第四节 应急应变类问题 197 第五节 人际关系类问题 201 第十三章 面试之无领导小组讨论 206 **节 无领导小组讨论理论知识 206 第二节 无领导小组讨论环节 212 第三节 无领导小组讨论五大角色 219 第四节 无领导小组讨论常见问题巧解 223 后记 225