本书全面、系统地阐述了职业的分类、职业素质、职业道德的基本理论、相关规范和就业、创业指导等。具体包括三篇：**篇为职业与职业生涯规划，包括职业与就业形势、职业生涯规划两章：第二篇为就业指导，包括就业的准备、应聘、面试技巧、就业程序、就业制度与政策四章；第三篇为创业指导，包括正确认识创业、自主创业两章。
本书可作为高职高专院校各类专业就业指导教材。

**篇 职业与职业生涯规划
**章 职业与就业形势
职业与就业形势
职业生涯规划，是大学生能够正确选择职业并根据自己的情况进行就业准备不可缺少的条件。大学生了解什么是职业、职业分类、职业道德和职业资格证书制度，将有利于在社会的大舞台上更好地把握自己，实现人生价值。
**节 职业及职业分类
一、职业的概念
职业是人们由于特定的社会分工而形成的具有专门的业务知识和特定职责的活动。
职业存在于社会分工之中，在不同性质的工作岗位上，人们从事的工作在目标、内容、方式、场所上都有较大的区别，也就是说，人们的社会角色是不一样的，一定的社会分工或社会角色的持续实现，就形成了职业。
二、职业特性
职业具有三种特性，即社会性、经济性、技术性。
（1）社会性。职业充分体现了社会分工，是社会生产力发展的产物，每一种职业都体现了社会分工的细化，体现了对社会生产和社会进步的积极作用。社会成员在一定的社会岗位上为整个社会做贡献，社会整体也以全体成员的劳动成果作为积累而获得持续的发展和进步。
（2）经济性。在承担岗位职责并完成相应的工作任务之后，劳动者应获得报酬，这是社会、用人单位对劳动者付出劳动的回报和代价；另一方面，劳动者以此来维持生活，这是保证整个社会稳定的基础。
（3）技术性。一个工作岗位，都有相应的职责要求。承担该岗位工作的人，不但要有该岗位要求的道德、责任、服务水准，还应达到该岗位所要求的技术水准。所以，所有岗位都对学历证书、职业资格证书、专业工作年限等有具体要求，只有达到基本要求才能上岗。
……

**篇 职业与职业生涯规划
**章 职业与就业形势
**节 职业及职业分类
第二节 职业素质
第三节 职业道德及其规范
第四节 职业资格证书制度
第五节 就业形势
第二章 职业生涯规划
**节 职业生涯规划概述
第二节 职业选择与生涯决策
第三节 职业生涯的设计与实施
第四节 职业生涯规划书的撰写
第二篇 就业指导
第三章 就业的准备
**节 就业知识与能力准备
第二节 就业心理准备
第三节 就业信息的收集
第四节 就业自荐材料的准备
第四章 应聘、面试技巧
**节 面试的作用、形式、种类及内容
第二节 面试前的准备
第三节 面试技巧
第五章 就业程序
**节 报到证、就业协议书
第二节 办理报到手续和人事代理
第三节 劳动合同
第六章 就业制度与政策
**节 就业制度
第二节 高校毕业生就业政策
第三节 促进大学生就业
第三篇 创业指导
第七章 正确认识创业
**节 创业
第二节 大学生创业
第八章 自主创业
**节 选择创业目标
第二节 走上创业之路
附录
附录一 中华人民共和国劳动合同法
附录二 中华人民共和国就业促进法
附录三 国务院关于大力发展职业教育的决定
附录四 关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见
附录五 国务院关于做好促进就业工作的通知
主要参考文献