学会工作、懂得感恩，是世界众多知名企业的企业文化，是企业生存和发展的重要方式，也是员工持续进步的动力。本书从七个方面详细阐述了感恩与工作的关系以及如何带着感恩的心去做好工作的具体措施和方法，是企业提供给员工的*好的沟通和培训教材。
你是一个懂得感恩的人吗？你孝顺自己的父母吗？你对自己的老板心存感激吗？世界众多知名企业都要求自己的员工“带着感恩的心去工作”。本书也将从七个方面详细阐述感恩与工作的关系以及如何带着感恩的心去做好工作的具体措施和方法。本书是企业提供给员工的*好的沟通和培训教材。

**章 感恩因为拥有工作
1 和企业共命运，与老板同呼吸
有一份属于自己的工作实在是一件幸福的事情！当我们从学校走出，正式步入社会的时候，企业为我们提供了宝贵的培训机会，让我们从学生迅速转变为职业人；每个月底，企业财务部将一定数额的工资定时打入我们的工资卡；企业为我们提供了各种各样的岗位和工作，满足不同个性和特长的员工的不同需求，让我们获得施展自己才能的舞台；当我们努力工作，并且取得一定成绩的时候，企业为我们提供升职和加薪的机会，让我们获得满足感和幸福感。企业其实就是我们的衣食父母。
作为一名员工，我们必须懂得感恩。只有懂得感恩，你才会竭尽所能、主动、**、热情地完成自己的任务，用心去经营属于自己的企业；还要将你的上司、同事看成是和你同舟共济的伙伴，他们是这个企业的合作者，而且只有每一个人都努力做好自己的工作，企业才会前进。每一个人的命运都将和企业紧紧地捆绑在一起，与企业同生死、共命运。所以，你不但要为企业做好自��的本职工作，还要保护你的企业，不让它在中途抛锚。只有企业发展了，你的生活才能得到保障。
……

**章 感恩因为拥有工作
1 和企业共命运，与老板同呼吸
2 带着感恩的心工作每**
3 感恩是立足社会的起点
4 企业是你生存和发展的平台
5 珍惜自己现在的工作机会
6 请爱上自己的工作
7 享受工作着的幸福
第二章 感恩要用业绩回报
1 用业绩来回报企业
2 做好自己的本职工作
3 积极提出合理化建议
4 能改变公司的员工在哪里
5 让问题到此为止
6 工作就是解决问题
第三章 感恩铸就忠诚
1 忠诚是**竞争力
2 谨慎对待跳槽
3 感恩的员工绝不会出卖企业机密
4 不忠诚行为会引发客户资源的流失
5 始终行走在企业要求的轨道上
6 全心全意维护企业的形象
7 不因善小而不为
8 员工应该遵守韵基本礼仪
第四章 感恩就应承担责任
1 选择工作就选择了责任
2 以积极的心态投入工作
3 像老板一样对待企业
4 承担责任才能创造价值
5 额外工作就是你的机遇
6 以公司利益为重，多替公司想想
7 将企业的利益放在**位
8 懂得分享，不独占团队成果
9 团队荣誉至上
第五章 感恩催生和谐的人际关系
1 学会换位思考
2 对老板多一些理解和支持
3 感恩于你的同事，关键时刻他们会助你一臂之力
4 站在顾客的角度看问题
5 成为企业*受欢迎的人
6 与不同个性的团队成员默契相处
7 成就别人就是成就自己
第六章 学会感恩，懂得执行
1 执行力就是竞争力
2 工作中不要有对立情绪
3 请记住，这是你的工作
4 勇于承担责任
5 工作中无小事
6 把工作做得更**
7 细节带来成功的机会
8 细节能产生很好的效益
第七章 让感恩成为一种习惯
1 找到工作的真正动力
2 为实现自我价值而工作
3 领导不在，依然努力地工作
4 不要只做领导吩咐的事情
5 积极主动地工作会让你获得更多
6 常怀感恩之心，常做有益之事
7 抱怨少一点，感恩多一点
8 感谢折磨你的人
9 懂得感恩才会得到真正的快乐
附录 感恩文化在企业

工作是生命中*珍贵的礼物，感恩是对工作*有力的回报。
今天工作不努力，明天努力找工作。带着感恩的心去工作，就会珍惜你的工作机会，热爱你的工作岗位，付出你的工作热情，得到应得的工作成就，达到理想的工作目标。
人生*美丽的补偿之一，就是人们在真诚地帮助别人之后，也帮助了自己。
——爱默生
也许我们不能做伟大的事，但我们能用伟大的爱做些小事。
——特里莎修女
能帮助别人的就是天使，就是菩萨。
——证严法师
成功的**步就是先存有一颗感恩的心，时时对自己的现状心存感激，同时也要对别人为你所做的一切怀有敬意和感恩之情。
——安东尼·罗宾
我们的员工到退休的前**还在为公司努力工作，他们会设身处地地为公司着想，因为公司真心为我们的员工着想。
——李嘉诚
常怀感恩的心，以不忘恩。
——松下幸之助
什么是中国人*深层的文化呢？那就是一颗真诚的感恩之心。
——牛根生