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人力资源万事通
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人力资源万事通

  • 作者:邓亦云
  • 出版社:海天出版社
  • ISBN:9787806549773
  • 出版日期:2003年09月01日
  • 页数:556
  • 定价:¥35.00
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    • 出版社
    • ISBN
      9787806549773
    • 作者
    • 页数
      556
    • 出版时间
      2003年09月01日
    • 定价
      ¥35.00
    • 所属分类
    内容提要
    本书是作者多年从事人事工作的经验和心得,它主要从人力资源管理的基础理论和实际人事事务操作实务方面,结合国内外**企业的人力资源成功管理实例,全面、系统是阐述了企业人力资源的全部工作。我相信这本书对正在从事人事工作的和未来想从事这方面工作的朋友有一定帮助。想学习被实践证明了能够帮助解决企业问题经验的朋友,在这本书中会找到满意的答案。
    文章节选
    二十一世纪是一个知识经济的时代,是一个以技术创新力衡量民族生产力、民族竞争力的时代;这个时代,社会财富向知识和科技聚集,谁拥有知识、谁能在科学创新上占优势,谁就占有发展的主导地位和拥有财富;这具时代,机遇与挑战并存,人才与知识俱进。
    目录
    前言
    **章 建立企业人力资源组织架构
    第二章 建立企业人力资源的储备与需求机制
    第三章 建立企业人力资源工作分析机制
    第四章 建立企业人力资源的招聘、录用、离职机制
    第五章 建立企业人力资源培训机制
    第六章 建立企业人力资源员工职业生涯机制
    第七章 建立企业人力资源评机制
    第八章 建立企业人力资源晋升种类和流程
    第九章 建立企业人力资源绩效考核方法
    第十章 建立企业人力资源薪资福利机制
    第十一章 建立企业人力资源激励机制
    第十二章 建立企业文化机制
    第十三章 建立企业人力资源事务的规范机制
    附录 全国主要城市企业劳动关系办理程序
    编辑推荐语
    本书是作者多年从事人事工作的经验和心得,它主要从人力资源管理的基础理论和实际人事事务操作实���方面,结合国内外**企业的人力资源成功管理实例,全面、系统是阐述了企业人力资源的全部工作。我相信这本书对正在从事人事工作的和未来想从事这方面工作的朋友有一定帮助。想学习被实践证明了能够帮助解决企业问题经验的朋友,在这本书中会找到满意的答案。

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