据北京三家权威人力资源网站统计:将来几年内我国软件行业的从业机会十分庞大,中国每年对软件人才的需求将达到35万一40万人,而每年高校培养出来的计算机相关专业的毕业生只有6万人左右。特别是处于软件人才金字塔结构的中高部的软件工程师,需求更大。庞大的市场需求创造了良好的就业环境。各大软件工程师培训学校培训毕业的学员的就业率达100%,用人单位中多是银行的IT部门和跨国IT企业,而且越是上规模的公司,工作的拆分层次越清晰,对于软件人才的需求越大。
软件人才市场求大于供的况状势必伴随着行业薪酬水平的高涨。据中华英才网*新的薪酬调查报告:一线操作为主的从业人员每月工资在2500~6000元之间。而在北京地区,学习软件相关专业的本��毕业生月平均收入可达到四五千元左右,而具有一定工作经验的编码人员的月薪可高达七八千元。报告还显示,软件工程师在2007年的普遍年薪均已达到了20万元以上,公司越大,薪资越高。职位越高。除了工资,他们还能得到公司提供的股票、期权等收入。软件工程师可能是**个把知识、财富、社会地位**结合起来的职业**了。他们拥有洋房、私家车,即将拥有自己的别墅。对软件工程师来说。他们不仅创造着软件业、高科技的神话,也在打造着金领职业的神话。 说起近几年全国各个大中城市的就业现状,大多数的求职者都会一脸苦相地说:“难!太难了!”不论是刚毕业的学生还是已有一定工作经验的跳槽者,都是如此!且看他们的感言:
·每天浏览各大招聘网站,寻找相关的招聘信息,累啊!
·每天买来各种报纸,细细地看关于招聘的小字,很累啊!
·不断地奔波于各大招聘会,打印简历,投简历,真的很累啊!
但是,却有少数人对此现象很不理解,他们会很奇怪地问:找工作难吗?一点都不难啊?我只要把简历挂到网上,就有很多好的职位来找我,并且给我的待遇都很高!
这到底是怎么回事呢?难道他们面临的是两个就业市场吗?
不!其实他们面临的是同一个就业市场!并且是一个在近五年来日益严峻的就业市场,到底严峻到什么程度呢?