自80年代初以来，国企改革一直被认为是我国经济体制改革的**环节，作者本着发现问题、分析问题、解决问题的求实精神，对影响我国国有企业的微观体制、中观结构和宏观环境进行了深入研究，形成了融案例分析、比较研究、理性思考和政策建议为一体的创作特色。本书关于国外国有企业改革共性的总结、政府与中小国有企业关系的再认识、企业缺陷与转型经济的冲突，国有改制资源有序资本化、公平与效率次序抉择等理论观点的论述，不仅具有新意，而且对指导经济转型期我国国企改革也具有较高的参考价值。

一 国企的困惑
1 国企病——世界性难题
2 四不像——国企白描
3 越改越难——国企改革模式反思
4 为国企号脉
二 国企溯源
1 国企：并非社会主义专利
2 几起几落国有化
3 国企功能的变迁
4 新中国国企形成与发展
三 重新认识“特殊法人”
1 国企身份质疑
2 “特殊法人”泛化与经济转型要求的冲突
3 有序走出“泛化”误区
四 多元化：国企发展的方向
1 世界性国企改革浪潮
2 国有企业管理体制改革比较研究
3 多元化：国企顺利进入市场经济的发展思路
五 产权流动：无庸回避的选择
1 市场经济与产权流动
2 资产重组与国有经济的战略性调整
3 国有资产流动重组的若干障碍
六 化债新思维
1 债台高筑的国企
2 化债为股
3 资本运营——解套的钥匙
4 国���商业银行不良资产评估问题研究
七 就业问题研究
八 完善社会保障制度
九 目标：经济法治化
十 公平与效率
附录：主要参考书目