本书系统介绍了现代管理的基本知识和基本原理,结合国外企业经营管理的实际情况,研究和介绍了知识经济时代来临后的企业管理发展的新特点、企业再造理论、学习型组织、战略联盟、企业信息化、现代生产管理的技术发展与模式创新、电子商务、人本管理理论、组织文化、博奕论在企业经营决策中的应用、知识管理等内容,旨在培养工商管理专业学员的现代管理意识、理念,掌握现代管理的技巧与方法。
本书编者本着启发性、开放性、交互性、趣味性和服务性的原则,从现代管理专题课程的特点、广播电视大学远程开放教学和学习者的特征出发,认真细致地把握教学内容的科学性和先进性,设计多种学习模式,在每章前均设有学习要求、学习**和难点、教学建议;正文中列举了大量的案例,使抽象的理论更容易掌握,方便学生自主学习;每章后均设有学习自测题,通过练习有助于学习者对所学知识的理解和掌握。
在编写本书过程中,为适应远程开放教育的需要,除了注意上述学习模式和课程结构的更新外,还力争做到反映当前世界各国在本学科的*新研究成果,力争做到视野开阔、资料丰富、论述精辟、语言简洁、通俗易懂,本书既可作为广播电视大学工商管理专业本科的教材,也可供各级管理人员

专题一 知识经济时代企业管理发展的新特点
**节 知识经济时代的来临
第二节 知识经济时代企业管理发展的新特点
专题二 企业再造理论
**节 企业再造理论的基础
第二节 企业再造的组织领导
第三节 企业再造的核心领域
第四节 流程再造的辅助工程
专题三 学习型组织
**节 企业组织的持续发展问题
第二节 学习型组织的定义和特征
第三节 学习型组织的五项修炼
专题四 战略联盟
**节 战略联盟产生的背景
第二节 战略联盟的基本理论
第三节 企业战略联盟的组织与管理
专题五 企业信息化
**节 企业的信息资源
第二节 企业信息化的含义、特征及作用
第三节 企业信息化的内容
第四节 企业信息化成功实施的基本条件
专题六 现代生产管理的技术发展与模式创新
**节 现代生产管理技术发展与模式创新的背景分析
第二节 制造资源计划
第三节 企业资源计划
第四节 供应链管理
第五节 敏捷制造
第六节 准时制生产方式
专题七 电子商务
**节 电子商务的含义、内容与特点
第二节 网络营销
第三节 电子商务系统的建立
专题八 人本管理理论
**节 人本管理思想的产生和发展
第二节 人本管理的含义及特征
第三节 人本管理的内容
第四节 人本管理的原则及方法
专题九 组织文化
**节 组织文化的含义、特征及功能
第二节 组织文化的层次和内容
第三节 组织文化的类型
第四节 组织文化建设
第五节 跨文化管理
专题十 博奕论在企业经营决策中的应用
**节 博奕论的基本理论
第二节 简单博奕与博奕均衡
第三节 重复博奕与序列博奕
第四节 阻止市场进入的策略
专题十一 知识管理
**节 企业的知识资源
第二节 知识管理
主要参考文献