浙江省劳动和社会保障科学研究院组织撰写的《2006浙江就业报告——劳动关系问题研究》,*近由中国劳动保障出版社正式出版发行。这是一本立足浙江实际,系统全面反映浙江劳动关系对就业影响的专题研究报告,具有较好的实践论证和理论学术研究价值。该书有两个突出的特点:
一是作者深入实地进行了大量的调查研究,报告内容详实。作者在历时半年多的时间里,对浙江省6市5县的100余家企业,2000余名职工进行问卷和面谈调查。在获得丰富的**手材料的基础上,从国有企业改制中的劳动关系,非公企业的劳动关系,劳动合同、社会保险、收