人事执行
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图书详情
-
出版社
-
ISBN9787800845697
-
作者
-
页数288
-
出版时间2004年02月01日
-
定价¥18.80
-
所属分类
内容提要
本书为现代企业人事管理提供了理论上的借鉴和指导，书中涉及的前沿人事管理的要素和理念，是对当前和未来?欢问逼谀谌耸吕砺鄣囊淮未ッ吞剿鳌Ｈ榘ㄈ肆λ嘉⑷耸孪晕ⅰ⑴嘤缦蕖⑷耸鹿嬖蚝凸芾砭辏谌菪问阶⒅乩砺塾胧导嘟岷希ü钊氩龉鄣悖俳岷习咐枰苑治觯坑辛Φ芈凼隽巳耸鹿芾砉讨械姆椒ê臀侍猓窍执笠等肆ψ试垂芾肀乇傅闹葱胁慰肌? 实践证明，企业经营的好坏，与人事执行的方式和力度有着不可忽视的重要性，希望本书能给广大人事工作者带来一次全新的管理视角。
目录
**章 人力思维
**节 时势造人
第二节 运筹为先
第三节 案例分析
第二章 人事显微
**节 职务尺度
第二节 人事“才学”
第三节 慧眼寻潜财
第四节 留住人才
第五节 案例分析
第三章 培育界限
**节 个人目标与生涯定位
第二节 无限培育
……
第四章 人事规则
……
第五章 管理精戈
……
第六章 执行评估
……
附录 主要参考文献
...... 更多
**节 时势造人
第二节 运筹为先
第三节 案例分析
第二章 人事显微
**节 职务尺度
第二节 人事“才学”
第三节 慧眼寻潜财
第四节 留住人才
第五节 案例分析
第三章 培育界限
**节 个人目标与生涯定位
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