序言:管人的真理
**章 构筑自己的管理基础
1.1 结合实践学习人力资源管理
1.2 了解人力资源总监的素质
1.3 明白自己的职责和权力
1.4 构筑你自己的管理基础
第二章 如何做好组织设计与管理
2.1 是谁的责任
2.2 如何做好组织设计与管理
2.3 如何做好组织设计与管理考核
附录:部门职责划分范本(部分)
第三章 如何制定人力资源管理制度
3.1 是谁的责任
3.2 如何制定人力资源管理制度
3.3 如何做好制定人力资源管理制度工作考核
附录:人力资源管理制度范本
第四章 如何做好人力资源规划
4.1 是谁的责任
4.2 如何做好人力资源规划
4.3 如何做好人力资源规划考核
第五章 如何做好工作分析和岗位设计
第六章 如何做好员工招聘与录用
第七章 如何做好职业生涯管理
第八章 如何做好员工关系高速与维护
第九章 如何做好绩效考核管理
第十章 如何做好薪酬设计管理
第十一章 如何做好员工培训管理
第十二章 如何做好人力资源分析与诊断