“十五”期间是我国实现社会主义现代化宏伟目标的关键时期。全国上下努力实现“十五”发展目标，坚持把发展作为主题，把结构调整作为主线，把改革开放和科技进步作为动力，把提高人民生活水平作为根本出发点，不断推动经济发展和社会进步。企业改革与发展面临的新形势、新任务，对企业经营管理人员提出了新的更高要求。加强培训，更新知识，大力实施“素质工程”，全面提高企业经营管理人员整体素质，对促进经济发展具有重大的战略意义。

**章网络经济概述
**节什么是网络经济
第二节网络经济的基础设施
第三节网络经济的发展及其巨大作用
第二章网络经济为企业发展带来机遇
**节网络经济对经济结构的优化
第二节网络经济改造产业发展的环境
第三节网络经济为企业发展带来机遇
第四节网络经济发展中存在的问题
第三章网络经济在中国
**节中国发展网络经济的基础
第二节网络经济在中国的发展
第三节挑战与机遇并存
第四章网络经济与电子商务
**节什么是电子商务
第二节网络经济对电子商务的支持
第三节电子商务为网络经济的发展提供动力
第四节电子商务活动内容和交易程序
第五节中国电子商务存在问题及对策
第五章电子商务工具、**和电子结算系统
**节基于WWW的电子商务工具
第二节电子商务**
第三节电子支付结算
第六章网络营销、物流和支持活协策略
**节网络营销概述
第二节网络营销内容与方式
第三节物流及其支持活动
第四节电子数据交换
第七章企业电子商务项目的计划与实施
**节电子商务项目组的计划
第二节内部开发与外包
第三节电子商务项目管理
第四节人员配备
后记

随着世界多极化和经济全球化发展，国际产业结构转移、重组和资本流通加快，电子信息、生物工程、纳米技术等现代科学技术迅猛发展，知识经济方兴未艾。在日益激烈的市场竞争中人们越来越深刻地认识到；在知识经济时代，企业间的竞争，就是知识的竞争、人才的竞争。企业要适应市场经济要求，在竞争中求得生存和发展，既要重视技术创新和新产品开发，重视市场开拓和生产管理，更要重视人才培养，要拥有一批知识新、懂技术、善经营、会管理的高素质复合型人才。