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员工管理
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员工管理

  • 作者:熊胜绪
  • 出版社:海天出版社
  • ISBN:9787806546949
  • 出版日期:2002年09月01日
  • 页数:346
  • 定价:¥22.00
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    • 出版社
    • ISBN
      9787806546949
    • 作者
    • 页数
      346
    • 出版时间
      2002年09月01日
    • 定价
      ¥22.00
    • 所属分类
    内容提要
    本书系国内**本全面阐述中小企业员工管理的专著。
    人的素质差异导致分工差异;分工差异导致贡献差异;贡献差异导致薪酬分配差异;工资高的待员工流动也高;越能干的员工越难管理,为什么?人本管理专家从人本管理角度全新诠释如何招聘员工,如何选拔培训员工,如何考评员工,如何制定薪酬计划,如何分类管理员工,如何保障员工的合法权益,如何调整与员工的关系,如何提高领导员工的艺术。
    目录
    前言
    **章 中小企业员工管理的理念和原则
    第二章 中小企业员工招聘
    第三章 中小企业人事异动与员工选拔
    第四章 中小企业员工培训
    第五章 中小企业员工考评与考勤
    第六章 中小企业员工薪资与激励
    第七章 中小企业员工授权管理
    第八章 中小企业员工冲突管理
    第九章 中小企业员工分类管理
    第十章 中小企业员工社会保障与劳动保护
    第十一章 中小企业劳动关系管理
    第十二章 中小企业的领导艺术
    编辑推荐语
    人本管理专家从人本管理角度全新诠释如何招聘员工,如何选拔培训员工,如何考评员工,如何制定薪酬计划,如何分类管理员工,如何保障员工的合法权益,如何调整与员工的关系,如何提高领导员工的艺术。

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